Reiskosten

Heb ik recht op een reiskostenvergoeding?
U kunt geen aanspraak maken op een reiskostenvergoeding, tenzij dit in uw arbeidsovereenkomst, cao of bedrijfsreglement (arbeidsvoorwaarden) is vastgelegd.

Stel, ik verhuis waardoor de afstand tot mijn werk wordt vergroot, hoe zit het dan?
Ook dit is afhankelijk wat er is vastgelegd in de arbeidsvoorwaarden die voor u gelden. In de meeste situaties staat dat als u op eigen initiatief verder weg gaat wonen, de werkgever de extra reiskosten niet zal vergoeden. Als u een reiskostenvergoeding ontving, dan zal de hoogte hetzelfde blijven.

Mijn bedrijf verhuist, kan ik aanspraak maken op een hogere reiskostenvergoeding en eventueel reistijd?
Een werkgever is niet verplicht reiskosten te vergoeden. Echter, de verhuizing van uw werkgever betekent een wijziging van uw arbeidsovereenkomst die in de risicosfeer ligt van uw werkgever.
Het kan zijn dat er in samenspraak met de OR of de bonden een tijdelijke compensatieregeling wordt afgesproken, waarin opgenomen wordt of dat u aanspraak kunt maken op compensatie van de extra kilometers en reisuren en voor welke periode.

Hoe zit het met de vergoeding van zakelijke kilometers?
Het is gebruikelijk dat alle zakelijke kilometers (werk-werkverkeer) worden vergoed. De hoogte van deze vergoeding is afhankelijk van de afspraken die daarover zijn gemaakt. Dit kan het fiscaal vrijgestelde bedrag zijn van € 0,19 per kilometer of een hoger bedrag.
Voor het deel dat meer bedraagt dan € 0,19 moet loonheffing worden ingehouden.

Welk bedrag mag de werkgever vergoeden voor het gebruik maken van het openbaar vervoer?
Voor het vergoeden van de reiskosten met het openbaar vervoer zijn een aantal opties:
1. De werkgever vergoedt € 0,19 per kilometer onbelast
2. De werkgever vergoedt de werkelijke reiskosten (vervoersbewijzen moeten worden bewaard)
3. De werkgever vergoedt een OV-abonnement
4. De werkgever vergoedt een voordeelurenkaart.

Mag de reiskostenvergoeding woonwerkverkeer worden afgebakend?
Zoals eerder aangegeven, bestaat er geen recht op een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Er kunnen specifieke afspraken worden gemaakt in een cao, arbeidsvoorwaardenreglement of in de arbeidsovereenkomst. In diverse cao’s is de reiskostenvergoeding aan een maximum bedrag gebonden, bijvoorbeeld maximaal
€ 150,-. Of de vergoeding mag worden afgebakend is dus afhankelijk van de gemaakte afspraken.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen