Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Nieuwe WAO-regelingen

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Nieuwe WAO-regelingen

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

Mensen die na 25 januari 1994 een WAO-uitl< ering aanvragen, komen in een nieuw stelsei. Als zij arbeidsongescliikt worden en op dat moment ouder zijn dan 32 jaar, krijgen zij aansluitend aan de Ziektewet-uitkering van één jaar nog een half tot drie jaar een uitkering van 70% van hun laatst verdiende loon. Daarna ontvangen zij een vervolguitkering.

Mensen die op hun 58ste jaar ziek worden en vervolgens in de WAO komen, houden tot aan hun 65ste jaar een uitkering van 70% van hun oude loon.

In onderstaande tabel is de duur van de 70%-uitkering in de Ziektewet en de WAO weergegeven.

Vervolguitkering

Na afloop van de uitkering van 70% van het laatst verdiende loon ontstaat recht op een vervolguitkering. De vervolguitkering wordt berekend door voor ieder jaar dat men ouder is dan 15 als de WAO-uitkering ingaat, 1, 4% van het verschil tussen het oude loon en het minimumloon op te tellen bij de AAW-uitkering.

Rekenvoorbeeld

Stel: - er is sprake van volledige arbeidsongeschiktheid - het laatst verdiende loon is ƒ 240, - per dag - het minimumloon is ƒ 100, - per dag

De leeftijd waarop de WAO-uitkering ingaat is 40 jaar. De WAO-uitkering b ; draagt dan 70% van ƒ 240, - = ƒ 168, - per dag gedurende 1 jaar. Daarna ontstaat recht op een vervolguitkering die als volgt wordt berekend: 40 jaar-15 jaar = 25 jaar 25x1, 4% = 35% 35% van (ƒ 240, 00 - ƒ 100, 00) ƒ 140, - = ƒ 49, - 70% van ƒ 100, - = ƒ 70, - + f 49, - = ƒ 119, -

De WAO-uitkering van mensen die nu arbeidsongeschikt zijn, wordt niet bevroren als de Wet Terugdringing Beroep op de Arbeidsongeschiktheidsregelingen (TBA) wordt ingevoerd. Mensen die al ziek waren op 25 januari 1993 en vervolgens in de WAO komen, ontvangen nog een uitkering volgens het huidige WAO-systeem, namelijk van 70% van hun laatst verdiende loon.

Het ontzien van deze uitkeringsgerechtigden heeft aanzienlijke financiële gevolgen. Dit betekent dat compensatie moet worden gevonden door aanpassing van de regeling voor toekomstige arbeidsongeschikten.

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorische Maatschappelijke Unie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 april 1993

RMU Contact | 27 Pagina's

Nieuwe WAO-regelingen

Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 april 1993

RMU Contact | 27 Pagina's