Wachtgeldregeling voor de landbouw

In de hoofdafdeling Sociale Zaken van de Stichting voor de Landbouw, is overeenstemming bereikt over de afwekende regeling die voor de landbouw zou gelden met betrekking tot de wachtgeld- en werkloosheidsverzekering. Volgens deze overeenkomst aanvaarden de organisaties het aanhouden van een vaste kern op de bedrijven, welke kern door een ontslagverbod in stand wordt gehouden. Wil de arbeider in aanmerking komen voor een wachtgeldregeling, dan moet hij minstens 156 dagen onafgebroken bij één werkgever of 254 dagen bïj verschillende werkgevers in de landbouw zijn werkzaam geweest.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen