Succesvol werven en selekteren van personeel

De ondernemer wordt gekonfronteerd met het aantrekken van geschikt en gemotiveerd personeel. Om de juiste man op de juiste plaats te krijgen is geen eenvoudige taak.

Om die reden is het van belang om te komen tot een uitgebalanceerd voortrajekt vanaf de werving en gedurende de selektie om de aanstelling tot een succes voor werkgever èn werknemer te maken.

Daartoe organiseert het Instituut voor het Midden­ en Kleinbednjf Zuidwest Nederland in samenwerking met de Kamer van Koophandel een praktijkmiddag waarin u de aanpak en de mogelijkheden worden gepresenteerd om de wervings­ en selektieproblemen te kunnen voorkomen.

Aan de hand van het zogeheten 7­ stappenmodel, verrijkt met praktijkvoorbeelden, wordt aangegeven hoe u op een doelgerichte wijze tot een verantwoorde aanstelling kunt komen.

Datum: 27 november 1991. Tijd: 14.00­ 18.00 uur. Lokatie: Kamer van Koophandel, Groenmarkt 17 te Dordrecht.

Informatie en aanmelding Instituut voor het Midden­ en Kleinbedrijf, tel. (078) 33 72 49.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen