Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Nieuwe wet personenvennootschappen

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Nieuwe wet personenvennootschappen

3 minuten leestijd Arcering uitzetten

Waarschijnlijk zal per 1 januari 2009 de huidige wet personenvennootschappen veranderen, als gevolg van de invoering van de Wet Personenvennootschappen (Wpv). Deze nieuwe wet betekent het einde van de maatschap in de huidige vorm. Daarnaast is er geen onderscheid meer tussen vrije beroepsbeoefenaars en ondernemers. Vanaf 1 januari zullen zowel de maatschap als de vennootschap onder firma (vof), automatisch in een personenvennootschap omgezet worden.

Het huidige recht onderscheidt drie soorten personenvennootschappen: de maatschap, de vennootschap onder firma (vof) en de commanditaire vennootschap (cv). Het onderscheidt tussen deze personenvennootschappen is gebaseerd op het verschil tussen uitoefening van een beroep (maatschap) of bedrijf (vof of cv). Met de nieuwe wet vervalt het onderscheid tussen beroep en bedrijf en zullen er drie nieuwe vennootschapsvormen komen: de stille vennootschap (sv), de openbare vennootschap zonder rechtspersoonlijkheid (ov) en de openbare vennootschap met rechtspersoonlijkheid (ovr).

De nieuwe wet komt er omdat de huidige wet uit 1838 gedateerd is. De nieuwe wet past beter bij de huidige ontwikkelingen en moet personenvennootschappen flexibeler, duidelijker en praktischer maken. Zo wordt het in- en uittreden van vennoten makkelijker gemaakt en zal de omzetting van een OVR in een BV eveneens worden vereenvoudigd.

Gevolgen voor maatschap

Onder de nieuwe wetgeving wordt de maatschap automatisch omgezet in een OV. Hierdoor worden de vennoten van de OV ieder hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden aan derden. In de huidige vorm zijn alle maten slechts voor een gelijk deel aansprakelijk. Indien de maten van de maatschap vooraf geen maatregelen nemen, zal de aansprakelijkheid verzwaard worden. Om dit te voorkomen, staat er een aantal mogelijkheden open:

• Verder gaan als een stille maatschap. Deze wordt dan omgezet in een stille vennootschap. Netals in de ‘oude’ situatie blijft de gedeeltelijke aansprakelijkheid. Dit heeft als nadeel dat de naamsbekendheid verdwijnt omdat alle maten onder eigen naam opereren. Dat wil zeggen dat op geen enkele manier een gezamenlijke naam gevoerd mag worden. De maatschap opheffen en verder gaan in een BV. Er is dan sprake van een beperkte in plaats van een hoofdelijke aansprakelijkheid.

• Het bedrijf voortzetten in een OV (met of zonder rechtspersoonlijkheid) waarbij praktijk-bv’s worden gehanteerd als vennoten. De hoofdelijke aansprakelijkheid geldt dan alleen voor de BV als rechtspersoon en niet voor de dga (directeur-grootaandeelhouder) in privé.

• De openbare maatschap laten overgaan in een OV. Een goede beroepsaansprakelijkheidsverzekering is dan wel aan te raden.

Geen gevolgen voor vof en cv

Voor de vennoten van een vof verandert er met betrekking tot de aansprakelijkheid niets. Net als onder de huidige wetgeving, blijven zij ieder hoofdelijk aansprakelijk. De cv zal eveneens geen nadeel ondervinden. De commanditaire vennoot blijft aansprakelijk tot de hoogte van zijn inbreng en de beherende vennoot blijft hoofdelijk aansprakelijk.

De Wet Personenvennootschappen heeft geen gevolgen voor ondernemingen die in de vorm van een eenmanszaak dan wel besloten vennootschap (BV) of naamloze vennootschap (NV) worden gedreven.

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorische Maatschappelijke Unie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 juli 2008

RMU Contact | 32 Pagina's

Nieuwe wet personenvennootschappen

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 1 juli 2008

RMU Contact | 32 Pagina's