Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Sociale hervormingen - pagina 113

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Sociale hervormingen - pagina 113

voorstellen van wet door het ministerie-Kuyper bij de Staten-Generaal ingediend. Deel II.

2 minuten leestijd

103

van de

in lid

i

gestelde regelen

is

daarom

alleen bij schriftelijke

overeenkomst of bij reglement geoorloofd (laatste lid). Tevens wordt waarborg gegeven dat nooit te lange tijd tusschen elke uitbetaling van loon verloopen kan. Hoezeer kan worden toegegeven, dat zij, wier loon bij langere tijdruimte is vastgesteld dan eene maand, vaak eene grootere onafhankelijkheid tegenover den werkgever bezitten dan fabrieksarbeiders in engeren zin, of handwerkslieden, heeft de ondergeteekende gemeend de laatste twee regels van art. 1638/ van het Regeerings-ontwerp van 1901 niet te kunnen overnemen en veeleer door wijziging van den aanhef van het laatste lid duidelijk te moeten doen uitkomen, dat, wanneer het loon in geld naar tijdruimte is vastgesteld, de uitbetaling, behoudens het geval bedoeld bij artikel 163872, steeds eenmaal in het kwartaal zal moeten geschieden. Wanneer men denkt aan de vele klerken, boekhouders en dergelijke arbeiders, wier loon in den regel bij het jaar wordt bepaald, zal men moeten erkennen, dat ook dezulken behooren te worden beschermd tegen de vrijheid om goed te vinden, dat zij hun loon slechts eenmaal in het jaar zullen ontvangen. naar tijdruimte vastgesteld, dan 1638/, lid 1, analogisch worden toegepast. Evenwel, ook in dergelijk geval moet het partijen vrijstaan bij schriftelijke overeenkomst van die regelen af te wijken: het tweede lid van art. 1638 /werd dus mede toepasselijk verklaard. Art. 1638 m.

Is het loon niet

kunnen de bepalingen van

art.

Art. 163872. In de gevallen, waarin het loon des arbeiders geheel of gedeeltelijk bestaat in een tantième in de winst, of in een gedeelte van een anderen factor, welke slechts na eene rekening betreffende de gansche onderneming kan worden bepaald,

kan

uitbetaling telkens na drie maanden niet worden gevorderd het loon zal dan behooren te worden uitbetaald telkens wanneer de vereischte rekening is opgemaakt. Ten einde intusschen te voorkomen, dat de rekening over eene al te lange tijdruimte zoude loopen, is bepaald, dat de uitbetaling ten minste eenmaal in het jaar zal moeten geschieden. Deze bepaling strookt met het gebiedend voorschrift van art. 55

Wetboek van Koophandel. Art. 1638 is

o.

vastgesteld,

De

arbeider, wiens loon gedeeltelijk naar tijdruimte doch wien tevens bijv. een aandeel in de winst

toegekend, zal het naar tijdruimte vastgestelde gedeelte volgens de gewone regels behooren te ontvangen.

is

Art.

1638/.

Thans overgaande

tot

de behandeling der

kelen, welke het bedrag regelen, hetwelk den arbeider

bij

arti-

iedere

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

Sociale hervormingen - pagina 113

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

PDF Bekijken