Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Sociale hervormingen - pagina 374

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Sociale hervormingen - pagina 374

voorstellen van wet door het ministerie-Kuyper bij de Staten-Generaal ingediend. Deel II.

2 minuten leestijd

43Q k, tweede lid. Verbod van uitbetaling van loon in waarin sterke drank wordt verkocht of andere winkelneringen worden uitgeoefend. Instemming met deze bepaling voor zoover betreft localiteiten, waarin sterke drank wordt verkocht; maar door het verbod ook tot andere winkelneringen uit te strekken zou het uitbetalen van loon in koffiehuizen van den Volksbond tegen Drankmisbruik zijn verboden en eventueel worden strafbaar gesteld. Bij het vroeger bij de Kamer ingediende wetsontwerp omtrent de vrije beschikking door werklieden over hun verdiend Joon was in die leemte voorzien. Wordt verzocht het artikel zoodanig te wijzigen, dat uitbetaling van arbeidsloonen in de koffiehuizen van den Volksbond niet verboden is (14).

Art.

1638

localiteiten,

Tijd van uitbetaling van het loon. Te bepalen, langere tijdruimte dan eene maand is vastde uitbetaling zal geschieden ten minste eenmaal in de

Art. 163 8

/.

dat, indien het loon bij

gesteld,

maand

(n).

1638/. Afrekening van verdiend loon. Het eerste lid te „Bij iedere uitbetaling zal het geheele verschuldigde bedrag tot en met den vorigen avond worden voldaan." Anders is de bepaling voor vele werkgevers, die zeker een dag noodig hebben om het aan hunne arbeiders toekomende loon te berekenen, onaannemelijk. Wanneer de week (art. 1638/) eindigt met Zaterdagavond, zouden de arbeiders eerst in den nacht van Zaterdag op Zondag hun loon kunnen ontvangen. Niet iedere werkgever toch is genegen eene schriftelijke overeenkomst aan te gaan of een reglement vast te stellen, waarin eene extra bepaling omtrent het berekenen en uitbetalen van loon wordt opgenomen (4). Art. lezen :

Art.

1638

van het

Vergoeding wegens vertraging in

q.

Er wordt geen voldoende

loon.

tijd

de.

gelaten

uitbetaling loon-

om de

De

termijn van twee dagen (volgens voor groote ondernemingen. Gevolg is werk op Zondag voor het personeel met de berekening der loonen belast (1, 2). Ook met toepassing van art. 1638/, tweede lid, zal eene vrij ingewikkelde administratie worden ver-

behoorlijk op te maken. het oorspronkelijke ontwerp) lijst

eischt

is

te kort

(1).

Hoe

zal het zijn, indien twee feestdagen elkander opvolgen ? noodig althans den Zondag niet mede te rekenen (2). Uitbetaling van het loon op den vierden dag na den laatsten dag der arbeidsweek is gewenscht; is nu reeds in verscheidene glas-

Het

is

fabrieken regel

(7).

De vergoeding sporig hoog

werkgever er pet.

bij te late uitbetaling is zeer hoog (2), buitenEene consequentie van deze bepaling is, dat de na den 33Sten dag geen belang bij heeft, de 150

(1).

(1). De vergoeding zal voor den arbeider, wiens loon per dag

loon zoo spoedig mogelijk te voldoen

moeten gelden

niet alleen

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

Sociale hervormingen - pagina 374

Bekijk de hele uitgave van Sunday 1 January 1905

Abraham Kuyper Collection | 610 Pagina's

PDF Bekijken