Brief uit Zeeland

CL.

Smalend wordt soms gezegd, dat een kleine partij als de S.G.P. toch niets kan bereiken en dat het daarom maar beter is zich bij een grote partij aan te sluiten.

Dat is in tweeërlei opzicht onjuist. In de eerste plaats staat voorop, dat God helpen kan de machteloze, zowel als de meer krachtige. In de tweede plaats blijkt wel dat er toch wel invloed uitgaat ook van een kleine partij. Aan het laatste werd de herinnering levendig toen mij verzocht werd eens wat te melden over de mogelijkheid tot vrijstelhng van de onderscheidene verzekeringswetten.

Immers, die vrijstellingen zijn alle ingevoerd, nadat er door de S.G.P. voor gepleit is. Denk maar aan de actie, die er gevoerd is toen de Invaliditeitswet werd ingevoerd en dreigde geheel ons volk onder de verzekeringsdwang te brengen, zo, dat niemand er aan ontkomen kon. En juist daardoor zijn ook in andere wetten vrijstellingsmogelijkheden opgenomen, waardoor zij, die gemoedsbezwaren hebben, niet behoeven te verzekeren. Er schijnt wat onbekendheid te zijn met ie onderscfteidene bepalingen. Uolc zij. die de wetten moeten uitvoeren, volgen niet steeds wat is bepaald, maar kiezen wel een gemakkelijker weg.

De Ongevallenwet 1921 en de Land- en Tuinbouwongevallenwet 1922, hebben ongeveer gelijkluidende bepalingen inzake de vrijstelling voor gemoedsbezwaarden. In beide is slechts de werkgever vrijgesteld. Niet de werknemer. De laatste zal ook van de werking van de wet niets gewaarworden, tenzij hij door een ongeval wordt getroffen. Hij is en blijft verzekerd, maar zal, als hij werkelijk bezwaar heeft tegen verzekeringen, een uitkering krachtens die wet niet ontvangen

De werkgever kan vrijstelling verzoeken aan de Raad van Arbeid waaronder hij behoort. Als toets wordt aangelegd het niet op enigerlei wijze verzekerd zijn met enig goed, of anderen verzekerd hebben. Is reeds op grond van een andere wet vrijstelling verkregen, dan zal dat als toets gelden. Krijgt de werkgever vrijstelhng, dan is hij echter niet vrijgesteld van de betalingen. Wel moet hij geen premie betalen. Wel heeft hij hij met de wet als zodanig niets te maken, maar hij moet in de plaats van de anders verschuldigde premie, een aanslag in de inkomstenbelasting betalen, welke voor de beide gevallen met 25 pet. wordt verhoogd. Hij moet dus nog meer betalen dan een niet-vrijgestelde. Reeds menigmaal is door de kamerleden van de S.G.P. op die onbillijkheid gewezen, maar de eis is gebleven Vreest men dat ook anderen zullen voorgeven gemoedsbezwaren te hebben en vrijstelling zullen vragen ? Is de wet zo

weinig populair ? In de Invaliditeitswet zijn onderscheidene artikelen opgenomen ter regeling van de vrijstelling voor gemoedsbezwaarden. Zowel werkgever als werknem.er kunnen worden vrijgesteld. De \Tijstelling moet ook worden aangevraagd bij de Raad van Arbeid. De toets is dezelfde. Daarop behoeven we dus niet nader in te gaan. De regeling is echter geheel anders. Krachtens de Invaliditeitswet wordt ook de werknemer meer in de uitvoering betrokken. Hij immers ontvangt een rentekaart. Die rentekaart moet wel benisten bij de werkgever, maar de kaart is van de werknemer.

Hoe nu als vrijstelling wordt verkregen? Art. 286 d schrijft NjDor dat de Raad van Arbeid in gevallen als de werknemer vrijstelling heeft, die rentekaart moet zenden aan de werkgever. Dns niet aan de werknemer. Een vrijgestelde werknemer heeft met de wettelijke bepalingen niets meer te maken. Hij is viij. Echter niet de werkgever. Wel kan ook die worden vrijgesteld van de verzekeringsplicht, maar niet van de betalingsplicht. Doch ook een vrijgestelde werkgever heeft niet een rentekaart te ontvangen. Hij moet wel betalen. Heeft hij een werknemer in zijn dienst die geen gemoedsbezwaren heeft, dan moet die zelf voor zijn rentekaart zorgdragen. Heeft hij een werknemer in zijn dienst die ook gemoedsbezwaren heeft en deswege is vrijgesteld, dan moet hij, de werkgever, de burgemeester zijner gemeente melding doen van dat feit. Hij heeft dus met de uitvoering van de verzekering geen bemoeienissen meer. Maar hij moet wel betalen, en ook 25 pet. meer dan wanneer hij de zegels plakte. Die betaling wordt eveneens geregeld door de inspecteur der belastingen. Vervolgens hebben we nog de verzekeringsplicht krachtens de ziektewet. In die wet zijn 2 verzekeringen geregeld n. 1. de uitkering van geld bij ziekte, en de verpleging van de verzekerde en diens gezinsleden. Die wet onderscheidt zich ook van de andere, omdat krachtens die wet ook de werknemer mede betalen moet. .

Krachtens de wettelijke bepalingen kan de werkgever ongeveer de helft van de door hem te betalen premie, op de werknemer te verhalen.

Echter ook die wet kent de mogelijkheid tot vrijstelling wegens gemoedsbezwaar. Aanvrage en toestemming vinden op gelijke wijze plaats als bij de voornoemde wetgeving.

De werknemer die vrijstelling verkrijgt, is van de regeling ontheven. Hij behoeft geen premie meer te betalen. De werkgever is" echter verplicht zijn aandeel te betalen. Echter niet als premie; hij komt los van de verzekering, en ook moet hij krachtens deze wet niet 25 pet. meer betalen, maar hij moet slechts zijn aandeel in het anders geheven deel der premie in de vorm van belasting betalen. Indien beiden, zowel werkgever cils werknemer vrijstellingen hebben, dan is het ook nodig de burgemeester in kennis te stellen met de in dienstneming.

Zie hier in korte trekken de regelingen \ermeld. Zij die er geen kennis aan hebhen, worden aangeraden „De Invaliditeitswet; onze bezwaren geschetst; ons \erzet verdedigd", door Ds G.H.Kersten .\an te schaffen. Het is ook wel goed die brochure ter vergadering van de kiesverenigingen te behandelen. Er wordt wel eens verzocht om bronnen te leveren. Zie dat is er een.

Laat ons volk niet verslappen. Ook daar in waart de geest des tijds. Het doet daarom wel goed wanneer er blijken komen van een beleven van de bezwaren. En is het niet altijd even duidelijk wat mag en kan en wat niet mag en niet kan, welnu, dan is er de mogelijkheid om te vragen.

Ook daarin liebben wij elkaar tot steun te zijn en dergelijke vragen kunnen ook liij anderen leven, die dan, door een beb.andeling in onze krant, ook worden

\oorgelicht. Uto Zeeuwse Briefschrijver

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen