Werken aan de toekomst

toekomst. Ooit moeten de SGP’ers van het eerste uur eraan gedacht hebben. Maar hadden zij in 1918 kunnen denken dat hun politieke gedachtegoed in 2010 nog steeds gebruikt zou worden? een van de redenen dat de SGP door heel Nederland heen nog actief is, is te danken aan de organisatorische opzet. Het waren de oprichters van de SGP die overal in Nederland plaatselijke kiesverenigingen (pkv’s) stichtten. Deze structuur heeft de SGP-organisatie nog steeds.

De vraag voor 2010 is echter: hoe zorgen we dat in de toekomst de 205 kiesverenigingen nog steeds écht actief zijn? De meeste pkv’s functioneren goed, maar er zijn er ook die hun ledenaantal zien dalen, die geen nieuwe aanwas voor het bestuur hebben of die financieel amper het hoofd boven water kunnen houden. Hoe houden we in de toekomst door heel Nederland heen de SGP-boodschap levend?

Ondersteuning
Er is de SGP veel aan gelegen om deze vraag te beantwoorden. Alleen met een sterk grondvlak kan de SGP op een verantwoorde wijze de toekomst ingaan. Plaatselijke verkiezingsuitslagen blijken samen te hangen met de mate van activiteit van de betreffende kiesverenigingen. en alleen vitale kiesverenigingen dragen positief bij aan het doel van de SGP.

Daarom is er de afgelopen jaren op initiatief van de afdeling Communicatie, Voorlichting en Vorming binnen de partij nagedacht over de voortgaande vitalisering en professionalisering van pkv’s. Concrete acties die hieruit voortgekomen zijn, zijn het opzetten van een website, het toepassen van een eenduidige huisstijl en het ontwerpen van het losbladige Handboek, waarin tips en adviezen voor pkv’s staan.

De meest recente actie is de benoeming van een extra adviseur CVV die zich de komende jaren gaat bezighouden met de zogenaamde vitalisering van provinciale, gemeentelijke en plaatselijke (kies)verenigingen. Dit begint bij het helpen van pkv’s die graag actiever willen worden. Het gaat daarna om kiesverenigingen die in beter financieel water willen komen, die nieuwe aanwas voor het bestuur zoeken, die interessante activiteiten willen organiseren of nieuwe leden willen werven. Andere plannen zijn het uitbreiden van het losbladige Handboek en het uitzetten van beleid voor de toekomst. Kortom: het SGP-bureau gaat zijn dienstverlening verbeteren door zijn ondersteunende rol te versterken; de uitvoering is uiteindelijk aan de verenigingen zelf.

Ledenwerving
Een van de acties, het werven van nieuwe leden, is nu al interessant voor alle kiesverenigingen. In het verleden zijn een aantal pkv’s begonnen met het werven van nieuwe leden door middel van de oude ledenwerfsets. Deze actie heeft bewezen tot mooie resultaten te leiden in het verhogen van het ledenaantal. Samen met de nieuwe ledenwerfbox (zie foto) die in de campagnetijd van de Tweede Kamerverkiezingen naar kiesverenigingen is gestuurd, hebben besturen twee kansrijke middelen in handen om hun kiesvereniging uit te bouwen. Op deze wijze kunnen pkv’s nu al gestalte geven aan de toekomst van de SGP door op dit moment voor nieuwe leden te zorgen.

Oproep
Door de uitbreiding van het SGP-bureau is er dus tijd, mankracht en capaciteit vrijgekomen om (kies)verenigingen in al hun vraagstukken te helpen. De komende tijd zullen er analyses van pkv’s gemaakt worden en in de toekomst zal ingezet worden op het proactief adviseren, begeleiden en professionaliseren van alle (kies)verenigingen. echter, in de allereerste plaats staat het SGP-bureau door middel van de nieuwe functie klaar voor pkv’s die zelf contact zoeken. Lukt het u moeilijk om leden op uw bijeenkomsten te krijgen? Zou u uw kiesvereniging actiever willen maken? Wilt u leden werven? Of hebt u andere vraagstukken? Het SGP-bureau in Gouda wil u hierbij helpen!

U kunt voor al uw vragen contact opnemen met ondergetekende die fulltime beschikbaar is voor provinciale verenigingen, gemeentelijke kiesverenigingen en plaatselijke kiesverenigingen. Bellen kan naar 0182 - 69 69 07,
mailen naar hpool@sgp.nl. Ook als uw kiesvereniging goed functioneert, stellen we uw reactie op prijs. Hebt u interessante ideeën? Kunt u ons voorzien van goede ervaringen? Hoe zorgt u voor de doorstroming van jongeren in uw kiesvereniging? Welke ervaringen hebt u met bestuurswisselingen? En kunt u ons nog voorzien van andere tips en adviezen? Laat het ons weten!

Tot slot: schroom niet om gebruik te maken van de diensten van het SGP-bureau. Geen vraagstuk is te klein en geen idee te onbetekenend. Het betreft een belangrijke zaak: de toekomst van de SGP. Zo de Heere het geeft, mogen we nu samen bouwen aan de partij, zodat ook voor toekomstige generaties Bijbels genormeerde politiek mogelijk blijft.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen