Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Sociale werkgevers

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Sociale werkgevers

4 minuten leestijd Arcering uitzetten

Nederland telt bijna 1,7 miljoen mensen met een arbeidshandicap. Dat is 15 procent van alle Nederlanders tussen de 15 en 65 jaar. De meesten van hen ontvangen een uitkering wegens arbeidsongeschiktheid of hebben een indicatie voor een baan in een sociale werkplaats. Deze mensen zijn door allerlei omstandigheden sterk afhankelijk geworden van de overheid. Daar wil de regering iets aan doen.

Een belangrijk voornemen is dat de bestaande Wet sociale werkvoorziening op de schop gaat. Hiervoor in de plaats komt de Wet werken naar vermogen (WWNV). Het kabinet beoogt met deze operatie te bereiken dat een groot deel van de Wswwerknemers in het vrije bedrijf aan het werk gaat. Maar daar liggen momenteel de banen niet voor het oprapen. De fractie van de Socialistische Partij in de Tweede Kamer heeft hier iets op bedacht. Zij komt met een initiatiefwetsvoorstel dat bedrijven en organisaties van vijftig of meer werknemers ertoe verplicht om ten minste één werknemer met een beperking in dienst te hebben. Bedrijven of organisaties die niet aan deze norm voldoen, worden beboet met vierduizend euro per gemiste werknemer. Deze boete gaat niet naar de staatskas, maar vloeit in een fonds van waaruit de begeleiding van werknemers met een beperking wordt bekostigd.

Sociale plicht

Al eerder is via wetgeving geprobeerd te bevorderen dat werkgevers gehandicapte werknemers in dienst nemen. Een bekend voorbeeld is de Wet arbeid gehandicapte werknemers (WAGW), waarin de norm op vijf procent werd gesteld. Dit quotum is nooit gehaald. Bij de sociale werkplaatsen zijn momenteel circa 100.000 mensen werkzaam. Hiervan zijn slechts 5.600 werknemers in vaste dienst bij een gewone werkgever. In totaal heeft nog geen vijf procent van alle werkgevers een of meer arbeidsgehandicapten in dienst. Dat zijn bedroevend lage cijfers. Het voorstel van de SP-fractie legt de wettelijke norm lager dan de WAGW. Werkgevers die om allerlei redenen niet aan deze norm kunnen of willen voldoen, kunnen via een bijdrage aan het fonds voor begeleiding van arbeidsgehandicapte werknemers (en werkgevers die deze mensen in dienst hebben) toch hun sociale verplichting nakomen.

Sympathiek voorstel

Een sympathiek voorstel, dat op het eerste gezicht de steun van de SGP verdient. Want voor veel mensen met een fysieke of mentale beperking is structuur in het dagelijkse leven enorm belangrijk. Het hebben van werk draagt daaraan in belangrijke mate bij. Het SP-voorstel kan aanleiding zijn om eens na te gaan waarom werkgevers tot nog toe nauwelijks arbeidsgehandicapte werknemers in dienst nemen. Is voor veel bedrijven de administratieve rompslomp reden om ervan af te zien? Of vinden ondernemers het risico voor hun bedrijfsvoering te groot? Of zijn ze onbekend met de regelingen die hiervoor bestaan? De doelstelling van het SP-initiatief valt zonder meer te onderschrijven. Het gaat erom dat werkgevers gestimuleerd worden om (meer) werknemers met een beperking in dienst te nemen en te houden. Wanneer zij alleen maar terecht kunnen bij een sociale werkplaats, komen niet-gehandicapte mensen veel te weinig in aanraking met hun gehandicapte medemens. Dan kan licht de gedachte postvatten dat gehandicapte mensen lastig zijn of geen bron van vreugde kunnen zijn voor anderen. Dat is beslist niet het geval. De zorg voor mensen met een handicap moeten we niet overlaten aan de overheid, maar zelf oppakken.

Drs. J.A. Schippers Directeur Wetenschappelijk Instituut voor de SGP


Conferentie: Houden van dieren

Onlangs is de publicatie Houden van dieren. Samen werken aan een verantwoorde veehouderij verschenen. Naar aanleiding hiervan wordt een Guidoconferentie belegd Deo volente op woensdagavond 6 juni in of nabij Dordrecht. De precieze locatie volgt nog. Staatssecretaris H. Bleker heeft zijn medewerking aan deze avond toegezegd.

U kunt zich voor deze conferentie aanmelden via wi@sgp.nl of per telefoon 0182 - 696902. Geef daarbij uw adres door, dan ontvangt u een uitnodiging per e-mail of post.


Debatavond: Oog voor Israël

Het is erg onrustig in het Midden- Oosten. Israël komt steeds meer alleen te staan. In Egypte is de radicale Moslimbroederschap in opmars. De nucleaire dreiging van Iran wordt steeds groter. De terroristische organisaties Hamas en Hezbollah zijn uit op de vernietiging van Israël. De Palestijnen willen een eigen staat, maar weigeren Israël te erkennen. In Israël wonen Arabieren (met stemrecht), maar de Palestijnen willen geen enkele Jood in hun nog te vormen staat.

Is er een weg tot vrede? En wat is daarvoor nodig? Het Wetenschappelijk Instituut voor de SGP publiceert binnenkort een studie ‘Toekomst voor Israël’, waarin deze en andere vragen aan de orde komen. Deo volente op donderdagavond 10 mei organiseert het Wetenschappelijk Instituut voor de SGP in samenwerking met SGP-jongeren een debatavond. Kom, denk en debatteer mee over de toekomst van Israël!

Sprekers: dhr. H. Divon, ambassadeur Israël in Nederland; drs. R.M. Naftaniel, directeur CIDI; drs. B. Belder, lid Europees Parlement en drs. J.A. Schippers, directeur WI-SGP. Debatdeelnemers: vertegenwoordigers van jongerenorganisaties CIJO, Dwars, Isreality, Jonge Democraten en SGP-jongeren.

Meer informatie op de website www.sgpj. nl. Je kunt je aanmelden voor deze avond via deze website of via www.wi.sgp.nl. Ook is de publicatie ‘Toekomst voor Israël’ via de website alvast te bestellen. Geen internet? Bel 0182 - 696902.

Dit artikel werd u aangeboden door: Staatkundig Gereformeerde Partij

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 14 april 2012

De Banier | 32 Pagina's

Sociale werkgevers

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 14 april 2012

De Banier | 32 Pagina's