Op verzoek van de KLS

Op verzoek van de KLS is mevr. G. van Leeuwen bereid gevonden om ons te informeren aangaande personele en salariële zaken. Haar is gevraagd ditmaal aandacht te schenken aan de gevolgen voor gemoedsbezwaarden in het kader van de privatisering van het ABP. Het bestuur van de KLS is verblijd met haar bereidheid hiertoe.

Het bestuur

DE WET TERUGDRINGING BEROEP OP DE ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSREGELINGEN (TBA)

Per 1 augustus 1993 is de wet TBA in werking getreden. Deze wet heeft directe gevolgen voor werknemers, werkzaam in alle sectoren (bedrijfsleven, overheid en onderwijs) die langere tijd arbeidsongeschikt zijn. Maar ook van degenen die niet arbeidsongeschikt zijn. wordt binnenkort een beslissing gevraagd die verband houdt met deze wet.

De wet TBA en de ambtenaar

Door de wet TBA worden de wettelijke uitkeringen van werknemers in verband met arbeidsongeschiktheid verlaagd. Deze verlaging wordt algemeen aangeduid als het "WAO-gat". Omdat ambtenaren niet onder de WAO vallen, maar bij blijvende arbeidsongeschiktheid een invaliditeitspensioen (IP) t.l.v. het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds ontvangen, wordt onder de ambtenaren, waaronder het onderwijspersoneel, gesproken van “IP-hiaat”.

Het IP-hiaat

Een ambtenaar die blijvend arbeidsongeschikt is en ook niet herplaatsbaar is in een andere functie, ontvangt na afkeuring het invaliditeitspensioen (IP). Door het ABP wordt beoordeeld of iemand blijvend arbeidsongeschikt is c.q. afgekeurd wordt of eventueel herplaatsbaar is in een andere functie. Vóór inwerkingtreding van de wet TBA bedroeg het invaliditeitspensioen ca. 73% van het laatstverdiende salaris (70% plus toeslagen van ca. 3% ). Als gevolg van de wet TBA zijn de berekeningsgrondslagen van het IP gewijzigd, hetgeen resulteert in een belangrijk lager IP voor ambtenaren. Het verschil tussen het oude en nieuwe niveau van het invaliditeitspensioen wordt het IP-hiaat genoemd.

Uitzondering: Voor degenen die reeds vöör 1 augustus 1993 recht kregen op invaliditeitspensioen en degenen die op 25 januari 1993 reeds ziek waren, geldt de verlaging niet.

Compensatie van het IP-hiaat

De landelijke personeelsorganisaties zijn met de Minister overeengekomen het IP-hiaat voor alle bij het ABP aangesloten ambtenaren (hieronder valt ook het onderwijspersoneel) te compenseren. Compensatie betekent dat het invaliditeitspensioen kan worden aangevuld tot 70% (zonder toeslagen) van het laatstverdiende salaris.

Deze aanvulling wordt op de volgende wijze gerealiseerd:

1) Aanvulling tot 65% van het laatstverdiende salaris voor alle ambtenaren door het van overheidswege laten vervallen van de toeslagen op het IP;

2) Aanvulling tot 70% voor de ambtenaren die gebruik maken van de mogelijkheid tot bijverzekeren in de vorm van een (geringe) extra premie.

Als indicatie zijn hieronder de premies vermeld die behoren bij de verschillende jaarinkomens:

Bruto jaarinkomen f. 50.000.00 f. 70.000.00 f. 90.000.00 premie per jaar f. 32.00 f. 50.00 f. 77.00

Uw keuzevrijheid

Bijverzekeren tot 70% zoals genoemd bij 2 is niet verplicht. Degenen die van bijverzekeren afzien, behoeven de premie niet te betalen.

Naar verwachting zal per 1 mei 1994 een wet in werking treden, waarin wordt geregeld dat het bruto-nettosalaristraject voor het overheidspersoneel wijzigt. Daarmee samenhangend wordt het mogelijk te kiezen voor het aanvullend invaliditeitspensioen tot 70%.

Praktische bezwaren tegen invoering in de loop van het kalenderjaar hebben ertoe geleid dat de keuzemogelijkheid eerst bestaat per 1 januari 1995.

De keuze niet bij te verzekeren kan kenbaar gemaakt worden door middel van een daartoe ontworpen formulier. Dit formulier krijgen alle ambtenaren in de tweede helft van 1994 via de werkgever c.q. het administratiekantoor toegezonden. Het formulier moet vöör de op het formulier aangegeven datum ingevuld worden geretourneerd aan het administratiekantoor/schoolbestuur. Indien het formulier niet wordt ingezonden wordt er vanuit gegaan dat men de mogelijkheid tot bijverzekeren benut. De keuze kan maar eenmaal gemaakt worden.

Op de eenmaal gemaakte keuze kan later niet meer worden teruggekomen, ook niet als men later bij een ander schoolbestuur of een andere overheidsinstelling in dienst treedt.

Uitzondering: Voor ambtenaren die op 1 januari 1994 ouder zijn dan 58 jaar geldt het bovenstaande niet. Zij behoeven geen extra premie te betalen maar ontvangen bij afkeuring evenwel een invaliditeitspensioen van 70%. Het desbetreffende formulier behoeft door hen dus niet te worden ingevuld.

Gemoedsbezwaarden

Degenen die gemoedsbezwaren hebben tegen alle vormen van verzekeringen zullen ook afzien van de bovengenoemde mogelijkheid van bijverzekeren. Overigens is het tot op dit moment niet mogelijk wegens gemoedsbezwaren vrijgesteld te worden van betaling van de pensioenpremie, omdat de ABP-wet geen vrijstelling van verplichtingen krachtens deze wet kent voor degenen die gemoedsbezwaren hebben. Daarin zal D.V. in de toekomst verandering komen als gevolg van de privatisering van het ABP, naar verwachting per 1 januari 1996. We hopen u daarover zo spoedig mogelijk nader te informeren.

mw. G. uan Leeuwen

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen