Gemotiveerd om leiding te geven

Kerkelijk jeugdwerk: jongeren die mee doen, maar ook leiders en leidsters, voorzitters en bestuursleden. Jongeren kunnen we niet missen in hetjeugdwerk, maar leidinggevenden evenmin. Waarom zetten gemeenteleden zich in voor hetjeugdwerk van de kerk? Wat bezielt hen? Is het voor hen een hobby? Of zit er meer achter?

De kinderclubs, tienergroepen en jeugdverenigingen beginnen weer aan een nieuw seizoen. Kinderen en jongeren nemen weer deel aan jeugdwerkactiviteiten. En vaak met veel enthousiasme en grote betrokkenheid. Fijn is dat!

In dit artikel komen vier vrijwilligers aan het woord die graag willen vertellen waarom het goed is om jeugdwerk-vrijwilliger te zijn! Peter van Olst geeft al enkele jaren leiding aan 'Filologus' de+16 vereniging in Scheveningen. G ea Groothedde woont in Teuge en is secretaresse van de +16 vereniging 'Een handvol koren' in Terwolde. Erik Boogaard is leider van de +14 (tiener)groep in Wageningen: 'Berea'.

Ook de kinderclubs horen bij het jeugdwerk, Rianne van Garderen is juf bij de club: 'Mozes en Mirjam' in Zeist.

Vrijwilligers gezocht

Ook al is het fijn om met jongeren bezig te zijn, toch is het soms best moeilijk om genoeg leiding te vinden voor de clubs en verenigingen. Vaak laten mensen het afweten omdat ze het al zo druk hebben met gezin, werk en andere activiteiten. Eigenlijk is het een kwestie van prioriteiten stellen. En als je het belangrijk vindt dat er in de kerk aandacht is voor jongeren, zul je eerder er aan mee willen werken. Peter: "Nee-zeggen toen ik gevraagd werd, was vanaf het eerste moment uitgesloten. Daarvoor had en heeft het jeugdwerk te zeer mijn hart. Ik ben zeer overtuigd van het grote belang van hetjeugdwerk. Het gaat op mijn jeugdvereniging om jongeren van 16 tot zo'n 23 jaar. Dat is in een mensenleven een leeftijd waarop beslissingen vallen die cruciaal zijn voor de verdere levensloop. Doe ik belijdenis? Zoek ik een christelijke jongen of meisje als huwelijkspartner? En als ik in een nietchristelijke omgeving ga leren of werken, belijd ik dan vrijmoedig de Ene Naam of stel ik me verdekt op en bid niet eens voor m'n brood?

Satan en de hele wereld lijken ertegen op te komen, zeker in een stad als Den Haag. ledereen doet, denkt en gelooft wat hij wil, maar het geloof in Christus als enige Borg en Zaligmaker is uit de tijd, achterlijk, de Joden een ergernis en de Grieken een dwaasheid." Erik: "In eerste instantie had ik best wat bedenkingen toen ik gevraagd werd, maar het feit dat het gaat om jongeren heefteen belangrijke rol gespeeld. Hetjeugdwerk is erg belangrijk. Als jongeren vroeg met die dingen bezig zijn kan dat voor veel zonden bewaren. De diepste motivatie ligt natuurlijk in het verlangen dat de Heere het werk wil gebruiken om de jongeren te laten zien wie ze zelf zijn, maar ook de verlossing die er in Christus is."

De diepste motivatie om leiding te geven aan kinderen en jongeren is dat het een middel zou mogen zijn tot de uitbreiding van Gods Koninkrijk.Natuurlijk zijn er ook andere dingen die je overweegt als je gevraagd wordt om leidingte willen geven. Rianne: "Toen ik meer betrokken werd bij de Jeugdbond trok het leidinggeven zelf me ook erg aan. Het is een mooie taak om de kinderen naast

hun schoolgaan een avond te bieden waarin bezinningen ontspanning elkaar afwisselen."

Gea:

"Omdat ik het erg leuk vind om mee te denken en te beslissen over het reilen en zeilen van de JeV heb ik het aangenomen toen ik gestemd werd."

Moeilijk?

Dat het jeugdwerk moeilijk is, kun je een gegeven noemen: de groep waar je voor staat, heeft heel wat in zijn mars en kan voor heel wat (ordeproblemen zorgen.

Rianne: "Moeilijke kanten in het leidinggeven vind ik onder andere het orde probleem, dit is het ene jaar meer dan het andere jaar. Je ziet ook dat de verwereldlijking bij de kinderen al aan de orde is. En in een groep van vrienden en/of vriendinnen beïnvloeden ze elkaar sterk.

Erik: "Moeilijke dingen zijn er ook. De juiste activiteiten vinden, afgestemd op de leeftijd. De juiste verhouding tussen aandacht voor het Woord en ontspanning. Het moeilijkste vind ik als er geen eerbied opgebracht wordt tijdens bidden en bijbellezen. Als de jongelui vriendjes, vriendinnetjes en 'stoerdoen' belangrijker vinden dan de dingen die betrekking hebben op hun eeuwig heil."

De Heere heeft ieder mens unieke eigenschappen gegeven, Hij j heeft gezorgd dat j ieder anders is. Als vrijwilliger heb je te maken met jongeren die ook allemaal iets eigens hebben. Dit is heel mooi, maar soms ook wel H moeilijk.

Gea: "Het moeilijke aan het leidingge-| ven van de JeV is, 1 datje als bestuurslid beslissingen moet nemen voor ruim dertig mensen, elk met hun eigen mening. Het is erg moeilijk om een beslissing zo te nemen, dat iedereen evreden is en dat die ook past binnen het doel van de vereniging zoals verwoord in de statuten. Een ander lastig punt is, om elk seizoen weer voldoende goede en interessante onderwerpen te vinden voor de verenigingsavonden."

Mooie kanten aan het jeugdwerk

Naast de motivatie vanuit het Woord is het contact op zich met zo'n diversiteit aan personen doorslaggevend om vrijwilliger te worden. De uitdaging om te werken met kinderen of jonge mensen.

Rianne: "Mooie kanten van het leidinggeven vind ik onder andere het contact met de kinderen, het is fijn om ook op deze he aan je a vo manier met de kinderen om te gaan. Vaak bezoeken ze van hun negende tot hun twaalfde jaar de club. Het is dan best leuk om te volgen hoe de kinderen zich op de club ontwikkelen. Kinderen zijn op jongere leeftijd erg open. Als ze wat ouder worden, zie je dat ze toch niet alles meer durven te zeggen, ze schamen zich wat voor de andere clubkinderen."

Voor een secretaresse van de +16 JeV zijn er weer andere mooie kanten die de doorslag geven.

Gea: "Het mooie van het deelnemen aan het bestuur is datje dan mee kunt denken vanuit twee kanten. Je kunt je mening geven als leidinggevende, maar je kunt ook naar voren brengen wat jij denkt datje leeftijdsgenoten belangrijk of leuk vinden. Je bent eigenlijk een soort vertegenwoordiger van de leden."

Het contact met tieners, kinderen en jongeren is vaak ook verrijkend. Je hebt er zelf ook vaak iets aan.

Erik: "Contact met de groep, maar ook persoonlijk contact is heel waardevol. Er komen soms ook vragen en argumenten naar voren waar je zelf niet op was gekomen. Dat is ook juist het leuke, sommige dingen zijn dan ineens niet zo vanzelfsprekend als ze vaak wel lijken."

Peter: "Ik ben ervan overtuigd dat elke jongere zijn diepere gedachten en gevoelens heeft en dat hij of zij ze dikwijls ook graag met anderen zou willen delen. Maar het komt er lang niet altijd uit. Men durft vaak niet. Het is daarom heel belangrijk om aan een sfeer van openheid en onderling vertrouwen te werken."

Verantwoordelijk voor het programma

Als vrijwilliger ben je verantwoordelijk voor de bijeenkomst en voor het contact met de kinderen. Is de overdracht van de stof volgens de Schrift, worden

de kinderen of jongeren de bijbelse weg gewezen? Het is ook belangrijk of de groep snapt wat overgedragen wordt, of de groepsleden er bij betrokken worden en of ze tijd krijgen om het besprokene te overdenken. Dit uit zich in watje overdraagt en hoe je iets overdraagt.

Iedere groep is daarbij weer anders en vraagt om een eigen aanpak. Je moet rekening houden met wat de ze al gehoord hebben.

Rianne: "Het is moeilijk om op een clubavond origineel te zijn. Het is niet leuk als je van de kinderen hoort, dat ze het bijbelverhaal op school ook pas hebben gehoord, of dat ze een knutselwerkje op school ook al hebben gemaakt."

Gea: "Een lastig punt is om elk seizoen weer voldoende goede en interessante onderwerpen te vinden voor de verenigingsavonden.

We proberen de jongeren op de JeV te houden door de onderwerpen van de verenigingsavonden afwisselend te laten zijn en er ook voldoende ontspanning tussen te doen. Ook geven we de leden de gelegenheid hun mening te geven over het programma, door middel van een enquête aan het eind van het jaar."

Peter: "Als JeV-leider bid en werk je om iets te mogen uitstralen van de houding die Jozua aannam, toen hij het Israël toeriep: Kiest dan heden: deze goden of die andere, 'maar aangaande mij en mijn huis, wij zullen de HEERE dienen'. Het doel van het jeugdwerk is jongeren te behouden voor de kerk. Maar als het daarbij blijft, is het een zinloze bezigheid. Het gaat immers om de Kerk met een grote K. Vechten we er nog voor om jongeren daarvoor te winnen? De Heere werkt middellijk; misschien wil Hij ons gebruiken om Zijn Koninkrijk ook onder komende generaties te bouwen. Ik hoor wel eens mensen zeggen dat de Geest aan het wijken is uit Nederland. Ik weet niet of dat zo is, maar als het zo is, moeten we dan niet proberenHem te verbidden, al was het maar voor onze eigen kinderen? "

Het leiden van een groep is een grote verantwoordelijkheid, maar tegelijk ook heel mooi. Wat is er mooier dan jongeren vanuit het Woord iets te mogen meegeven?

Begeleiding

Als vrijwilliger wil je weten waar je aan toe bent. Je wilt graag weten wat er van je verwacht wordt. Wanneer er een nieuwe vrijwilliger gezocht moet worden, zou vooraf op een A4-tje een beschrijving gemaakt kunnen worden van de groep: welke leeftijd; hoeveel leden; wat voor activiteiten; hoeveel avonden... Kortom: wat wordt er van jou als leidinggevende verwacht en wat kun jij verwachten?

Een belangrijk punt is ook het meeleven van de kerkenraad. Soms is er de indruk dat de kerkenraad wat op afstand staat. Het is belangrijk om de broeders bij het werk te betrekken. Vraag om hun reactie op het jeugdwerk en nodig ze eens uit voor een avond.

Vanuit de Jeugdbond wordt begeleiding en ondersteuning gegeven aan de verenigingen in het land. De meeste verenigingen gebruiken wel één van de werkmateriaaluitgaven: Mivo-12, Treffer of Mivo +16. Flink wat leidinggevenden nemen ook deel aan een instructiecursus.

Erik: "De Treffer ziet er prima uit. Er worden ook goede onderwerpen in behandeld. Ik heb vorig seizoen de cursus Vertellen en de cursus Tieners begrijpen gevolgd. Het is goed om met elkaar na te denken over de leef-en denkwereld van tieners. Ook het contact met andere leidinggevenden heb ik gewaardeerd."

Peter: " De Mivo biedt wat mij betreft uitstekend werkmateriaal voor jongeren die niet heel gemakkelijk zelf allerlei bronnen weten aan te boren."

Gea: "De Jeugdbond geeft een goede begeleiding als het gaat omwerkmateriaal. Dat geldt ook voor het organiseren van bijeenkomsten en acties. Vooral door het organiseren van een actie krijg je een band met de JeV's van andere gemeenten, omdatje weet dat je met z'n allen voor hetzelfde doel bezig bent. Een ander belangrijk punt vind ik dat de Jeugdbond laat merken dat ze geïnteresseerd zijn in het wel en wee van jouw JeV."

Rianne: "Omdat ik zelf bij de Jeugdbond werk, is het wat moeilijk te beoordelen. Ik heb daarom aan een medeleidinggevende gevraagd hoe die hier tegenaan kijkt. Allereerst de cursus Vertellen. Dit is een cursus die erg leerzaam is voor de leidinggevenden. Je krijgt tijdens de cursus veel handvaten mee zodat je na de cursus in staat bent zelf een verhaal te maken en deze ook uit je hoofd te vertellen. Door voorbeelden krijg je veel ideeën om een boeiend

verhaal te vertellen, bijvoorbeeld om de strekking van je verhaal door de hele vertelling heen te weven, in plaats van aan het eind. Twee keer per jaar wordt er een districtsavond voor leidinggevenden belegd. Het bezoeken van deze avonden is erg waardevol. Je krijgt weer nieuwe informatie mee en je kunt vaak op zo'n avond met medeleidinggevenden van andere gemeenten van gedachten wisselen over eikaars ervaringen.

Voor het invullen van een verenigingsavond maken we veel gebruik van de Mivo-schetsen. Als je zelf geen verhaal maakt, kun je het verhaal wat in de Mivo-schets voorlezen. Ook kun je het verhaal gebruiken om zelf je verhaal te maken. Er wordt in de Mivo-schets veel achtergrondinformatie en dergelijke meegeven.

Ook de knutsel-idee map vinden we erg bruikbaar voor de invulling op de avond.

We hoeven niet vaak te bellen naar de Jeugdbond. Voor kleine vragen is dat vaak makkelijk op te lossen omdat Rianne bij de Jeugdbond werkt. Maar mochten er echt grote vragen en/of problemen zijn dan zal hier door een van de leidinggevenden contact worden gezocht met de jeugdwerkadviseur."

Werving van leden

In het jeugdwerk is het vaak een strijd om jongeren op de vereniging te krijgen. Er zijn talloze factoren die meespelen bij het al of niet naar de vereniging gaan: hoe denken jongeren in het algemeen over de vereniging; welke stimulans gaat er uit van de ouders en: hoe wordt de avond vormgegeven? Rianne: "Bij de - 12 categorie bepalen ouders vaak of hun kinderen wel of niet naar de vereniging gaan. Om aan het begin van een verenigingsseizoen de kinderen een uitnodiging te sturen, levert bij ons dan ook weinig reactie op. De kinderen zelf worden in hun keuze of ze wel of niet naar de vereniging gaan beïnvloed door wat hun vriend of vriendin doet."

Erik: "We proberen de jongeren te bereiken door middel van een brief aan het begin van het jaar, ze worden ook nog allemaal een keer opgebeld door andere leden van de vereniging om ze nogmaals persoonlijk uitte nodigen. Misschien moeten we ook meer het belang van de vereniging onder de aandacht van de ouders brengen. Maar uiteindelijk moeten de jongeren toch zelf met een positieve houding mee doen. Daar staat of valt de verenigingssfeer mee."

Vrijwilligerswerk in het jeugdwerk, veelomvattend, moeilijk, uitdagend en mooi. Mooie momenten zijn er als een kind naar je toe komt: "Juf, ik vind het leuk op de club." Mooie momenten wanneer je samen met tieners druk bezig bent voor een actie of voor het organiseren van een spelavond. Maar vooral mooi wanneer je merkt dat er iets van het thema landt, wanneer je merkt dat de jongeren, tieners of kinderen luisteren naar de inleiding, maar er ook serieus over nadenken en het ook verwerken. Soms durven tieners dat niet te laten blijken in een discussie, maar wanneer je ze eens alleen spreekt zie je dat ze er toch mee bezig zijn.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen