Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Unilever wekt nu geen verwachtingen werkgelegenheid

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Unilever wekt nu geen verwachtingen werkgelegenheid

FNV: RAPPORT SLAG IN HET GEZICHT VAN WERKNEMERS

3 minuten leestijd

UTRECHT Unilever wU geen valse verwachtingen wekken door toeï^eggingen te doen over vervangende werkgelegenheid voor de 1800 werlmemers in de Unilever-vleesgroep, van wie de arbeidsplaats op de tocht staat. Dat stelt de directie van Unilever-Nederland in een toelichting voor het personeel op de eind vorige maand aan de vakbonden toegezegde nadere uiteenzetting over vervangende werkgelegenheid. De voedingsbonden FNV hebben zich tot nii toe op het standpunt gesteld dat de reorganisaties bij de Unilevervleesgroep pas mogen doorgevoerd worden als vervangende werkgelegenheid voor de verloren arbeidsplaatsen kan worden geboden.

' In de toelichting herhaalt Unilever echter nog eens eerder gedane mondelinge mededelingen die er op neer komen dat Unilever op dit moment geen kans ziet nieuwe, verantwoorde activiteiten te ontplooien die voor de werkgelegenheid soelaas bieden. De voorgenomen reorganisatie betreft de Unilever-vleesbedrijven in Oss, Gist, Gieten en Uithoorn.

In de toelichting zegt de directie dat ook Unilever-bedrijven in Nederland geconfronteerd worden met een tragere groei. Bovendien moet de produkti-viteit omhoog om' de relatief sterke kostenstijgingen te kunnen opvangen. De prijsbeheersingsvoorschriften laten namelijk volledige doorberekening van die kostenstijgingen niet toe. Ook de buitenlandse concurrentie dwingt een gantal bedrijfstakken tot opvoering van de efficiency.

Toezegging
' Unilever stelt dat het beleid gericht blijft op het ontwikkelen van nieuwe produkten en dat men bereid is te investeren zodra reële mogelijkheden aanwezig zijn. Maar een garantie voor het behoud van de werkgelegenheid kan het bedrijf niet geven. Unilever kan slechts toezeggen dat al het mogelijke zal worden gedaan om de mensen elders binnen het bedrijf aan de slag te helpen en dat ernstig zal worden overwogen of de vestigingsplaatsen van de vleesgroep in aanmerking komen voor het ontplooien van nieuwe activiteiten, mocht de mogelijkheid daartoe zich in de toekomst voordoen. Momenteel zijn die mogelijkheden er niet en evenmin is er kans op uitbreiding van de bestaande activiteiten. Uitbreidingen van de bestaande capaciteit worden overigens meestal gekarakteriseerd door grote investeringen en weinig nieuwe arbeidsplaatsen, aldus de toelichting.

Know how

Unilever zegt dat er voor nieuwe produkten of diensten ook een markt moet zijn en dat men in de tweede plaats over de nodige kennis van zaken moet beschikken. In nagenoeg alle sectoren waarvoor Unilever de know how bezit, is het bedrijf evenwel al in Nederland werkzaam. Er zijn nog veel gebieden waarop Unilever geen enkele ervaring heeft, maar in zulke sectoren kan het concern zich bij gebrek aan know how alleen ontplooien door overneming van een bestaande onderneming. Dat biedt echter geen toeneming op korte termijn van de werkgelegenheid, hoogstens op langere termijn, aldus Unilever.

Onvoldoende

In een voorlopige reactie bestempelde een woordvoerder van de voedingsbonden FNV het aanvullend rapport van Unilever als „volstrekt onvoldoende en een slag in het gezicht van de werknemers". De voedingsbonden FNV zien in het rapport geen aanleiding af te zien van het voorbereiden van acties en de woordvoerder liet weten dat vanaf begin augustus - na de vakantie - bij Unilever „harde acties" te verwachten zijn.

Volgens de vakbonden geeft Unilever in het rapport geen inzicht in de pogingen die ze in het werk gesteld hebben om vervangende werkgelegenheid te bieden. „Het is een vaag ver- . koopverhaal waar niets concreets in staat.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 15 juli 1977

Reformatorisch Dagblad | 16 Pagina's

Unilever wekt nu geen verwachtingen werkgelegenheid

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 15 juli 1977

Reformatorisch Dagblad | 16 Pagina's

PDF Bekijken