Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Wellicht ook „baaldagen*' bij de Girodienst

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Wellicht ook „baaldagen*' bij de Girodienst

3 minuten leestijd

ROTTERDAM • De primeur van de Rotterdamse „wasautomatenkoning" Gerard de Lange wat betreft het toestaan van „baaldagen" aan zijn personeel krijgt misschien navolging. Op initiatief van algemeen directeur G. F. J. A. Groen bestudeert men bij de postcheque- en girodienst, waar zesduizend mensen werken, de mogelijkheid een soortgelijke regeling te treffen.

Net als Gerard de Lange meent de heer Groen, dat werknemers enkele dagen per jaar thuis moeten kunnen blijven zonder zich ziek te melden. Op die manier zou het oneigenlijke ziekteverzuim meer aanvaardbaar worden, aldus Groen.

Al 3 jaar

Bij Gerard de Lange (160 werknemers en 30 filialen) bestaan de „baaldagen" ook wel sociale verlofdagen genoemd, nu een jaar of drie. In het arbeidscontract van het bedrijf is vastgelegd dat een werknemer weg mag blijven ,,indien (hij) op enige dag zich niet geroepen voelt orn op de vastgestelde werktijden bij de werkgever te verschijnen". Daarbij is echter wel vereist dat de continuïteit van de werkzaamheden niet in het gedrang komt. Het wordt bijvoorbeeld niet zo op prijs gesteld, als een verkoper op zaterdag, wanneer het het drukst is in de winkel, zomaar niet op komt dagen. Het aantal „baaidagen" dat iemand opneemt, wordt niet bijgehouden en de niet gewerkte tijd behoeft ook niet te worden ingehaald.

Lager

Gerard de Lange, de directeur van het gelijknamige bedrijf, zegt zeer goede ervaringen met deze arbeidstijdenregeling te hebben. Ter illustratie voert hij aan dat het ziekteverzuim in zijn bedrijf beduidend lager is dan het landelijk gemiddelde: 5,2 tegen 7,8 procent Hij zegt de sociale verlofdagen te hebben ingevoerd, „omdat ik ervan uitga dat de meerderheid van de mensen, ondanks alle tegengestelde verhalen, graag wil werken". Uitgaande van die veronderstelling vond De Lange het verstandiger zijn mensen een legitieme mogelijkheid te bieden vrij te nemen, als ze daar behoefte aan hebben. „Kijk, iedereen heeft weleens een kater of moet zijn vrouw naar het ziekenhuis brengen en ga zo maar door".

Voordelen
De Lange wijst erop dat bij andere bedrijven de werknemers in zulke omstandigheden geen andere keuze hebben dan zich ziek te melden. Naar zijn mening is dat niet alleen vervelend voor de mensen zelf, maar ook voor het bedrijf, omdat men vaak maar een paar uur vrij nodig heeft en toch gedwongen wordt tenminste een paar dagen wég te blijven. „Anders gelooft toch geen mens dat je echt ziek was".

Volgens De Lange kan de mogelijkheid „baaldagen" op te nemen het arbeidsklimaat in een bedrijf alleen maar ten goede komen. Bij zijn eigen firma zegt hij het nog nooit te hebben meegemaakt dat iemand misbruik probeerde te maken van de regeling. In „Girokontakt" worden de argumenten van Gerard de Lange met cijfers onderbouwd. Volgens sommige onderzoekers is namelijk maar 25 procent van de mensen, die zich ziek melden, echt ziek. 70 procent is niet ziek, maar voelt zich wel zo. Slechts 5 procent is „frauduleus" ziek. Voor die 75 procent zouden de „baaldagen" een uitkomst kunnen bieden. Voor de eerste categorie, omdat een dagje thuisblijven hun goed zou kunnen doen, en voor de tweede, omdat ze nu niet meer behoeven te frauderen,aldus Girokontakt.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van woensdag 17 augustus 1977

Reformatorisch Dagblad | 10 Pagina's

Wellicht ook „baaldagen*' bij de Girodienst

Bekijk de hele uitgave van woensdag 17 augustus 1977

Reformatorisch Dagblad | 10 Pagina's

PDF Bekijken