Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Overneming bedrijf is geen ontslagreden

Bekijk het origineel

Bladerweergave niet beschikbaar
+ Meer informatie

Overneming bedrijf is geen ontslagreden

Nieuwe bescherming werknemers

4 minuten leestijd Arcering uitzetten

DEN HAAG — Ruim een maand geleden werd bekend dat de in grote financiële nood verkerende ijzergieterij Asselbergs in Bergen op Zoom op de laatste nipper overeenstemming bereikte met het Britse metaalconcern Midland Industries. Het Brabantse bedrijf werd overgenomen door de Engelsen op voorwaarde dat per 1 juli de 320 werknemers mochten worden ontslagen, waarvan er dan per 10 augustus weer 150 zullen worden aangenomen. In een nieuwe wettelijke regeling, die per 27 juli a.s. zal ingaan, wordt een dergelijke „manipulatie praktisch onmogelijk. De overgang of overneming van een bedrijf kan op zich dan namelijk geen reden meer zijn voor ontslag.

U heeft geen rechten om dit artikel te lezen Premium Artikel

Dit artikel is exclusief leesbaar voor abonnees met een RD-abonnement, een zesdaags abonnement op het RD of op de e-paper. Dit artikel lezen? Log in op uw EMG-account of neem een abonnement.

Inloggen Neem (proef)abonnement

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 14 juli 1981

Reformatorisch Dagblad | 10 Pagina's

Overneming bedrijf is geen ontslagreden

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 14 juli 1981

Reformatorisch Dagblad | 10 Pagina's