Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Wet arbeid gehandicapte werknemers moet ongelijke kansen rechttrekken

Bekijk het origineel

Bladerweergave niet beschikbaar
+ Meer informatie

Wet arbeid gehandicapte werknemers moet ongelijke kansen rechttrekken

Overheid kan werkgever verplichten invalide werknemers aan te nemen

9 minuten leestijd Arcering uitzetten

Een wassen neus, een zoethoudertje, een doekje voor het bloeden", zo formuleren enkele gehandicapte werknemers hun verwachtingen omtrent de invoering van de WAGW: de Wet , Arbeid Gehandicapte Werknemers. Deze wet is op 1 juli 1986 van kracht geworden. Gehandicapten ervaren arbeid vaak meer als een gunst dan als een recht. Ze voelen zich, zoals ze zelf zeggen, gauw in een hoek waar het eerst de klappen vallen. „Als deze maatregel maar niet een nieuw instrument is om ons uit dienst in plaats van erin te krijgen", merkt een van hen weinig hoopvol op.

U heeft geen rechten om dit artikel te lezen Premium Artikel

Dit artikel is exclusief leesbaar voor abonnees met een RD-abonnement, een zesdaags abonnement op het RD of op de e-paper. Dit artikel lezen? Log in op uw EMG-account of neem een abonnement.

Inloggen Neem (proef)abonnement

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 21 augustus 1987

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

Wet arbeid gehandicapte werknemers moet ongelijke kansen rechttrekken

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 21 augustus 1987

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's