Terecht

Dat een werknemer altijd zorgvuldig met de belangen van zijn werkgever moet omspringen, zal wel duidelijk zijn. Daarvoor wordt hij door zijn baas betaald. Aan de andere kant moet ook de werkgever zijn personeel netjes behandelen. Dit laatste gebeurt niet altijd, gezien het aantal keren dat de rechter wordt gevraagd te beoordelen of er sprake is geweest van een goede behandeling.