Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Esso wil alcohol- en drugstest personeel

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Esso wil alcohol- en drugstest personeel

Bonden vinden maatregelen veel te ver gaan

3 minuten leestijd

ROTTERDAM - Esso Nederland wil bepaalde categorwen werknemers verplichten ademtesten en urineonderzoek te ondergaan om mogelijk alcohol- en drugsgebruik op te sporen. De maatregelen zijn onderdeel van een plan om net bestaande alcohol- en drugsbeleid binnen het bedrijf aan te scherpen. De Industriebond FNV heeft dit gisteren bekendgemaakt.

De ondernemingsraad is gevraagd met dit plan in te stemhien. Volgens de' bond is er voorzover bekend geen bedrijf in Nederland waar maatregeleh als deze bestaan. Ook de landelijke organisatie van Consultatiebureaus voor alcohol en drugs kent geen bedrijf waar dergelijke tests verplicht zijn. 
"Esso Nederland, dochteronderneniing van de Amerikaanse multinatio| nal Exxon, omvat de raffinaderij in Botlek/Europoort en het hoofdkantoor in Breda. Het bedrijf telt in totaal zo'n 1200 werknemers. De maatregelen gelden werknemers die binnen Esso Nederland vitale (veilighejds)functies bekleden in de uitvoering en in de leiding.

Bond

Volgens de Industriebond FNV, die de voorgestelde maatregelen als „compleet idioot" en „in strijd met de wet" bestempelt, heeft het plan opk betrekking op werknemers van de chemische poot van het Exxon-concern in Nederland, met locaties in land volgens de bond een dergelijk beleid ook gaan toepassen op werknemers van bedrijven waarmee Esso zaken doet, zoals onderaannemers, leveranciers en vervoerders.

In het volgens de bond „vage en mistige" plan staat verder dat werknemers die in het verleden problemen hadden met alcohol en drugs dit alsnog aan de bedrijfsleiding kenbaar moeten maken. Ze kunnen vervolgens worden verplicht alsnog deel te nemen aan een „nazorg-programma". Werknemers die weigeren hieraan en aan de tests mee te werken moeten zich volgens het plan .voor een commissie verantwoorden.

Volgens bestuurder P. Janssen van de Industriebond FNV heeft de directie van Esso Nederland in een gesprek met de bond gezegd dat zich binnen het bedrijf geen incidenten hebben voorgedaan die de aanleiding vormen voor deze maatregelen. De bond overweegt juridische stappen wanneer de maatregelen daadwerkelijk worden doorgevoerd. „Wij zijn op zich natuurlijk niet tegen een scherp beleid op dit gebied, maar dit gaat te ver", aldus Janssen.

Tankerramp

In het plan wordt overigens melding gemaakt van de olieramp met de tanker Exxon Valdez 'in Alaska in maart van dit jaar. De kapitein van dit schip had tegen de voorschriften in alcohol gebruikt. Deze grootste olieramp uit de Amerikaanse geschier denis heeft het concern veel negatieve publiciteit opgeleverd.

Woordvoerder W. van Roode van Esso Nederland bevestigde desgevraagd dat het bedrijf deze maatregelen wil invoeren, ter verscherping van het al bestaande alcohol- en drugsbeleid binnen Esso. Hij bestreed dat de maatregelen in strijd met de wet zouden zijn. „Als je dit beleid met je personeel kan overeenkomen, dan lijkt mij dit niet in strijd met de wet. Wij doen nooit iets tegen de wet", aldus Van Roode.

„Als je als bedrijf serieus met veiligheid bezig bent, dan kun je niet anders dan op een gegeven moment dit soort maatregelen invoeren. Dat geldt zeker de olie-industrie", aldus de woordvoerder.

Van' Roode noemde de ramp met de Valdez als voorbeeld dat „menselijke factoren" het veiligheidsbeleid kunnen doorkruisen. „Als je die factoren kunt isoleren door maatregelen, dan ben je verplicht die maatregelen in te voeren".

Van Roode ontkende niet dat deze maatregelen Ingrijpen in de persoonlijke levenssfeer van de Esso-werknemers. „Maar iemand die na zijn werk op weg naar huis door de politie wordt aangehouden voor een alcoholcontrole, vindt dat ook normaal. Het gaat toch om de persoonlijke veiligheid en om de veiligheid van de omgeving", zei hij.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 17 november 1989

Reformatorisch Dagblad | 28 Pagina's

Esso wil alcohol- en drugstest personeel

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 17 november 1989

Reformatorisch Dagblad | 28 Pagina's

PDF Bekijken