Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Sociale partners hebben 'banenmachine' laten vastlopen

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Sociale partners hebben 'banenmachine' laten vastlopen

4 minuten leestijd

In een uitvoerige analyse schetst Lubbers wat er aan de hand is met wat in het jargon heet "de onderkant van de arbeidsmarkt". Allereerst blijven er door toepassing van moderne technologie steeds minder banen over voor mensen met weinig of geen opleiding. Daar komt bij dat een relatief groot deel van de groeiende stroom immigranten juist in dit segment aan de slag moet zien te komen. De werkloosheid onder deze groepen is zeer groot en de behoefte aan banen voor laaggeschoolden is daar evenredig aan. En als klapper op de vuurpijl komt daar nog eens bij het nog in onze economie op te nemen arbeidspotentieel van Centraal- en Oost-Europa. Sinds de val van de muur in Berlijn en de daarbij horende grotere openheid komen immers steeds meer Oosteuropeanen deze kant op.

Lubbers pleit in wat hij zijn "politiek testament" noemt voor een offensief tegen deze problematiek. „Konden we enkele jaren geleden zeggen: 100.000 meer aan de slag, nu moeten we zeggen: 100.000 meer mensen aan de slag aan de onderkant van de arbeidsmarkt".

Om dit offensief tot een succes te maken, moet er volgens Lubbers nog wel een en ander veranderen aan de arbeidsmarkt. „Zo'n offensief moet beginnen met zeer sterke loonmatiging; als het moet bij wet, maar liever niet", aldus de premier met een openlijk dreigement in de richting van werkgevers en werknemers. Verder moet ook de werking van de arbeidsmarkt worden verbeterd. In dat licht pleit Lubbers voor een aanpassing van het ontslagrecht, voor ruimere veigunningen voor uitzendbureaus en verder voor alles wat leidt tot bedrijfstijdverlenging in de ondernemingen.

Immigranten

Het aspect van de toegenomen stroom immigranten vraagt volgens Lubbers om een „streng en sober beleid" met betrekking tot de toelating van allochtonen uit hoofde van gezinsvorming en gezinshereniging en „een zoigvuldig beleid" waar het asielzoekers betreft. Lubbers: „Maar dan nog Ugt er een geweldige taak waar het betreft de mogelijkheden voor de allochtonen om Nederlander te worden; de taalbeheersing, een vak leren en de beschikbaarheid van genoeg banen. Het is een sociale eis van de eerste orde om wegen te vinden waarbij ieder mens telt, waarbij iedereen echt toegang , kan krijgen tot de arbeidsmarkt".

Dat de werkgelegenheidssituatie voor laaggeschoolden en voor immigranten er op dit moment zo somber uitziet, is volgens Lubbers grotendeels te wijten aan het gebrek aan loonmatiging door de sociale partners. Terugblikkend over tien jaar premierschap, constateert hij dat van 1982 tot het begin van de jaren negentig het kabinetsbeleid („sanering van de overheidsfinanciën, bevordering van de werkgelegenheid en versterking van de positie van bedrijven") succes had. Daarna kwam de kentering, hetgeen volgens de premier te wijten was aan het feit dat „de economische mogelijkheden toch weer werden overschat en de loonvorming in de cao's weer uitging boven de reële mogelijkheden".

De regering deed volgens hem wat zij kon, maar de sociale partners luisterden niet. Dat leverde „het bizarre resultaat" op dat in het dal-jaar 1993 nog algemene loonsverhogingen werden afgesproken in cao's. „Zo gaat de in de tachtiger jaren opgebouwde 'banenmachine' Nederland haperen", aldus Lubbers.

Zwart werken

Opmerkelijk is verder dat minister Hirsch Ballin van justitie in het jaarboek op de gevaren wijst van een te groot verschil tussen het netto- en het bruto-loon. Dat maakt zwart werken naar zijn mening te verleidelijk. In de praktijk gebeurt dit dan ook vrij massaal in de kledingbranche, de tuinbouw en de horeca. Ook blijken velen wat „bij te klussen" naast hun uitkering.

„Belastingen en premies dragen zij uiteraard niet af', constateert Hirsch Ballin wat spijtig. Maar niet alleen dat, het scheelt ook banen. Naar schatting zou het zelfs kunnen gaan om 100.000 tot 210.000 arbeidsjaren. Kortom, de gemeenschap krijgt de onbetaalde rekening -in budgettaire en morele zin- van de uitkerings- en premiefraude gepresenteerd, aldus de bewindsman.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van woensdag 15 september 1993

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

Sociale partners hebben 'banenmachine' laten vastlopen

Bekijk de hele uitgave van woensdag 15 september 1993

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

PDF Bekijken