Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

CNV-bonden gaan inzetten op herverdeling van werk

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

CNV-bonden gaan inzetten op herverdeling van werk

Zondag als normale werkdag niet bespreekbaar ,

3 minuten leestijd

NIEUWEGEIN - Loonmatiging alleen helpt niet genoeg om de mensen die aan de kant staan, aan de slag te helpen. De Industrie- en Voedingsbond CNV zal daarom het komende cao-seizoen inzetten op het vergroten van de arbeidsparticipatie door herverdeling van werk.

Arbeidsvoorwaarden-coördinator R. van Splunder geeft toe dat het niet gemakkelijk is om opnieuw te kiezen voor loonmatiging en werkgelegenheid. Immers, de winsten bij de diverse bedrijven ' stijgen weer. Niettemin denkt Van Splunder zijn achterban achter zijn voorstellen te krijgen. „Wij 'zouden niet met deze voorstellen komen als we er niet in geloofden.

Zwakke structuur

Voor het streven naar het vei^groten van arbeidsparticipatie heeft de Industrie-en Voedingsbond twee motieven. „Het is voor mensen belangrijk om werk te hebben. Meer mensen aan het werk houdt de sociale zekerheid betaalbaar".

In de gisteren gepresenteerde arbeidsvoorwaardennota Werk=Winst stelt de CNV-bond het economische herstel niet te willen vertalen in looneisen. Het herstel moet gebruikt worden om de noodzakelijke structurele verbeteringen in de economie aan te brengen en om meer werkgelegenheid te scheppen. „De zwakke structuur van de industrie, wat zich uit in het achterblijven van innovatie, is door het herstel niet verbeterd. Daar moeten we gezamenlijk, overheid, werkgever en werknemers, wat aan doen", aldus Van Splunder.

Van Splunder geeft de onderhandelaren bij de diverse cao's in ruime mate de vrije hand. Bij het opstellen van hun eisenpakket in de zogenaamde voorstellenbrief moeten zij uitgaan van de situatie van het bedrijf en zijn medewerkers centraal zetten. Bij de afspraken over Werkgelegenheid moet het niet alleen over de kwantiteit maar ook om de kwaliteit van werk gaan. Wat de werktijden betreft, de CNVbond is niet tegen meer flexibiliteit, maar er is wel een limiet. „De zaterdag zal voor ons nooit een gewone werkdag worden, in de zin dat alle toeslagen voor werken op die dag kunnen worden afgeschaft. Over de zondag als normale werkdag valt helemaal niet te praten", aldus Van Splunder. Hij vindt dat de christelijke werkgeversorganisatie NCW bij haar pleidooien -in navolging van het VNOvoor de.zaterdag als normale werkdag te weinig oog heeft voor de gevolgen van die opstelling voor wat betreft het werken op zondag.

Geen dictaten

De Industrie- en Voedingsbond geeft geen dictaten als het gaat om de vorm waarin herverdeling wordt gegoten. Die vorm kan variëren van werken in deeltijd, een vierdaagse werkweek tot een sabbatsjaar en arbeidsduurverkorting op life-time-basis. De laatste vorm wordt door de bond zelf in praktijk gebracht. Bestuurders maken meer uren dan een normale werkweek en gaan daarom op hun 58e met de vut.

Behalve over herverdeling wil de bond ook afspraken maken over het scheppen van werk voor specifieke groepen. Die afspraken moeten op regionaal niveau worden gemaakt. De CNV-bond denkt daarbij onder meer aan werkervaringsplaatsen, trajectbemiddeling en opstapfuncties.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 29 september 1994

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's

CNV-bonden gaan inzetten op herverdeling van werk

Bekijk de hele uitgave van donderdag 29 september 1994

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's

PDF Bekijken