Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Akkoord over opleiding van verpleegkundigen

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Akkoord over opleiding van verpleegkundigen

Onderwijs geheel los van instellingen

2 minuten leestijd

DEN HAAG - De ministers Borst van volksgezondheid en Ritzen van onderwijs hebben met de Nederlandse Zor^ederatie een akkoord bereikt over de opleidingen voor verpleegkundig personeel. Het huidige onderscheid tussen A-, B- en Z-diploma’s verdwijnt In plaats daarvan komt er een nieuw opleidingsstelsel voor verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden.

Met deze overeenkomst sluiten de bewindslieden een jarenlange discussie over de toekomst van de opleiding voor verpleegkundig personeel af. Op 26 juni aanstaande ondertekenen Borst en Ritzen een definitief akkoord met de Nederlandse Zorgfederatie, de werkgevers in de gezondheidszorg. Het nieuwe stelsel treedt op 1 augustus 1997 in werking.

Het ministerie van onderwijs draagt vanaf die datum de verantwoordelijkheid voor de opleiding van verpleegkundigen. De afzonderlijke in-serviceopleidingen in zieken- en verpleeghuizen verdwijnen. De instellingen dragen vanaf volgend jaar geen enkele verantwoordelijkheid meer voor de opleiding van hun toekomstige personeel.

Daarmee komt ook een eind aan het onderscheid tussen A-, B- en Z-verpleegkundigen. A staat voor algemeen ziekenhuis, B voor psychiatrie en Z voor zwakzinnigenzorg. In de nieuwe systematiek komt een tweejarige opleiding voor helpende, een driejarige voor verzorgende en een vierjarige voor verpleegkundige. Toekomstige werkers in de gezondheidszorg kunnen de opleiding tot verpleegkundige zowel op mbo- als hbo-niveau volgen. Doorstroming van helpende naar verpleegkundige is mogelijk.

Geen ontslag

Door het nieuwe systeem komt een einde aan de situatie dat verplegenden en verzorgenden na het volgen van een interne opleiding ontslag krijgen omdat voor hen geen plaats is. Toekomstig verpleegkundig personeel moet na 1 augustus volgend jaar eerst een arbeidsplaats verwerven bij een instelling. Alleen zij kunnen een theoretische opleiding gaan volgen. Degenen die geen arbeidsovereenkomst hebben, kunnen niet op de scholen terecht.

De verantwoordelijkheid voor de opzet en kwaliteit van deze opleidingen valt straks onder minister Ritzen van onderwijs. Op dit moment is die verantwoordelijkheid verdeeld. De instellingen die zelf een opleiding verzorgen, vallen onder minister Borst van volksgezondheid. Daarnaast zijn er nu opleidingsmogelijkheden buiten de zieken- en verpleeghuizen. Die vallen reeds onder verantwoordelijkheid van Ritzen. Om de nieuwe opleidingen te kunnen betalen, ontvangt de minister van onderwijs in de toekomst jaarlijks 188 miljoen gulden uit de voor de gezondheids premiegelden zorg.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 31 mei 1996

Reformatorisch Dagblad | 28 Pagina's

Akkoord over opleiding van verpleegkundigen

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 31 mei 1996

Reformatorisch Dagblad | 28 Pagina's

PDF Bekijken