Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Loonstijging dient verantwoord te zijn

Bekijk het origineel

Bladerweergave niet beschikbaar
Bron Reformatorisch Dagblad
Publicatiedatum 02-09-1999
Auteur(s) Van onze redactie economie
Pagina 15
Deel Katern Nieuws
+ Meer informatie

Loonstijging dient verantwoord te zijn

Sociale partners sluiten akkoord

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

GARDEREN - De loonstijging dient verantwoord te zijn. Dat geldt ook voor de salarissen van topmanagers. Een verantwoorde loonkostenstijging sluit niet uit dat binnen een bedrijf de topmanager er 8 procent op vooruitgaat terwijl de telefoniste met 2 procent genoegen moet nemen. Een dergelijk verschil dient de onderneming dan wel te kunnen motiveren.

U heeft geen rechten om dit artikel te lezen Premium Artikel

Dit artikel is exclusief leesbaar voor abonnees met een RD-abonnement, een zesdaags abonnement op het RD of op de e-paper. Dit artikel lezen? Log in op uw EMG-account of neem een abonnement.

Inloggen Neem (proef)abonnement

Bekijk de hele uitgave van donderdag 2 september 1999

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's

Loonstijging dient verantwoord te zijn

Bekijk de hele uitgave van donderdag 2 september 1999

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's