Geen pardon voor trouwambtenaar Eringa

Hoewel de Commissie Gelijke Behandeling eerder dit jaar bepaalde dat Leeuwarden Nynke Eringa op grond van godsdienst heeft gediscrimineerd, blijft de gemeente haar terugkeer blokkeren. Mevrouw Eringa werd vorig jaar ontslagen omdat ze om religieuze redenen weigert homoparen te trouwen.

De rechtbank in Leeuwarden moet nu eerst uitmaken of de rechtsbescherming die voor ambtenaren geldt, ook voor mevrouw Eringa van toepassing is. Het gemeentebestuur betwist dat. Volgens de gemeente is een trouwambtenaar zelfstandig, waardoor er geen ruimte is voor gewetensbezwaren. Een van de rechters liet zich ontvallen dat hij dat argument "een beetje vaag" vindt.

Volgens mr. S. O. Voogt, advocaat van de ontslagen trouwambtenaar, is er geen twijfel mogelijk over de vraag of Eringa een beroep op het ambtenarenrecht kan doen. Zij viel bijvoorbeeld rechtstreeks onder het hoofd van de afdeling burgerzaken. Ook wees hij erop dat een trouwambtenaar in de openbare dienst werkzaam is.

Als de rechtbank dat standpunt overneemt, zal ze het Leeuwardense gemeentebestuur opdragen een nieuwe beslissing te nemen. Die kan opnieuw bij de rechter worden aangevochten. Mr. Voogt sluit niet uit dat de procedure nog wel enkele jaren zal duren.

De gemeente Leeuwarden vindt dat gewetensbezwaarde trouwambtenaren homo's discrimineren. Mr. Voogt ontkent dat. Volgens hem is er altijd wel een ambtenaar beschikbaar die een homohuwelijk wil sluiten. Het desbetreffende paar weet daardoor niet van de weigering af.

De uitkomst van de procedure is niet alleen voor mevrouw Eringa van belang. Uit een onderzoek van de reformatorische vakorganisatie RMU bleek vorig jaar dat circa 130 gemeenten weigeren gewetensbezwaarde trouwambtenaren aan te stellen. Op grond van uitspraken van de Commissie Gelijke Behandeling beschuldigt de RMU ze van discriminatie. Intussen heeft een tiental gemeentebesturen laten weten het beleid te hebben aangepast en wel gewetensbezwaarde ambtenaren te benoemen.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen