Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Werkgevers   en vakbonden   oneens over vroegpensioen

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Werkgevers en vakbonden oneens over vroegpensioen

2 minuten leestijd

DEN HAAG (ANP) - Vakbonden en werkgevers kunnen het niet eens worden over een nieuwe opzet voor het vroegpensioen en over verlofregelingen. De onderhandelingspositie van de sociale partners over deze gecombineerde levensloopregeling ten opzichte van het kabinet heeft hiermee een deuk opgelopen.

Dat hebben de bonden en de ondernemingsorganisaties gisteren gezegd.

"Dit maakt de discussie met het kabinet niet gemakkelijk", aldus A. van Delft, coördinator sociaal beleid bij werkgeversorganisatie MKB-Nederland.

Voor de vakbonden en een meerderheid van de werkgeversorganisaties is het van belang één front te vormen, omdat zij het voorstel van het kabinet over de levensloopregeling te mager vinden. Zo vindt ondernemersorganisatie MKB-Nederland dat werknemers meer geld belastingvrij opzij moeten kunnen zetten om voor hun 65e te stoppen met werken. De vakcentrale FNV eist dat werknemers langer verlof kunnen opbouwen.

"Met het bod van het kabinet is in ieder geval geen akkoord mogelijk", aldus bestuurder A. Jongerius van het FNV.

Twee weken geleden verzachtte het kabinet zijn oorspronkelijke voornemens voor een levensloopregeling. Zo wil het werknemers toestaan om maximaal 2,1 jaar te sparen om tussentijds verlof te nemen of eerder met pensioen te gaan. Het kabinet wil geen collectieve levensloopregeling die voor alle werknemers geldt.

Werkgeversorganisatie VNO-NCW is als enige gecharmeerd van het voorstel van het kabinet. Volgens directeur sociale zaken J. van den Braak streeft de organisatie echter wel overeenstemming na met de vakbonden omdat de bonden anders de lonen niet op de nullijn zullen houden. En dat is de werkgevers een doorn in het oog.

In tegenstelling tot het kabinet en VNO-NCW willen de andere sociale partners in de levensloopregeling in ieder geval een collectieve mogelijkheid voor vroegpensioen. Maar over de manier waarop het verlofdeel daarin vorm moet krijgen, zijn de sociale partners diep verdeeld. Zo wil de FNV een collectieve regeling en zien CNV en MKB-Nederland liever dat iedere werknemer dit individueel regelt.

De werkgevers- en werknemersorganisaties overleggen morgen met de ministeries van Sociale Zaken en Financiën over de levensloopregeling.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van woensdag 31 maart 2004

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's

Werkgevers   en vakbonden   oneens over vroegpensioen

Bekijk de hele uitgave van woensdag 31 maart 2004

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's

PDF Bekijken