Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Positie bepalen

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Positie bepalen

3 minuten leestijd

Het bedrijfsleven is volop in beweging. Twee ogenschijnlijk tegenstrijdige ontwikkelingen springen eruit. De vraag daarbij is: Waar sta ik?

Aan de ene kant zien we een explosieve en exponentiële groei van regels en wetten, standaarden en normen binnen ondernemingen. Het gedrag, zo lijkt het, moet op de millimeter worden gereguleerd. Steeds meer wetten worden door de overheid uitgevaardigd. Steeds meer bedrijven hebben ook een eigen gedragscode waarin de normen en regels voor medewerkers staan beschreven. Boekwerken van zestig pagina's zijn al geen uitzondering meer.

Spiritualiteit

Aan de andere kant zien we de opkomst van spiritualiteit binnen ondernemingen. Het wordt in om over de persoonlijke drijfveren te praten, over de levensmissie, over de levensbeschouwing. Religie mag steeds meer. Voordat een vergadering begint, is er ruimte voor een meditatief moment, in welke vorm en hoe seculier dan ook. Steeds meer bedrijven beschikken over gebedsruimtes en meditatiezones. Het wordt steeds belangrijker geacht dat managers hun medewerkers inspireren.

Er is binnen het bedrijfsleven nog een tweede, ogenschijnlijk tegenstrijdige, ontwikkeling aan de gang. Enerzijds zien we de laatste tijd een toenemende druk op de financiële prestaties van bedrijven. Aangezwengeld door private equity en hedgefondsen worden bedrijven die niet optimaal financieel presteren, opgekocht, opgeslokt of opgesplitst.

ABN AMRO ondervindt dat de laatste weken aan den lijve. De miljarden vliegen ons om de oren. Maximalisatie van aandeelhouderswaarde lijkt meer dan voorheen het adagium.

Anderzijds zien we juist de ontwikkeling naar meer aandacht voor de niet-financiële prestaties van een bedrijf. Dan hebben we het over maatschappelijk verantwoord ondernemen, betrokkenheid, burgerschap en filantropie. Een bedrijf is er om de maatschappij te verbeteren. Een bedrijf dat dit niet doet, kan rekenen op fel verzet van consumenten, werknemers én aandeelhouders.

De bovenstaande twee vraagstukken zijn als twee dimensies voor te stellen. De verticale as van spiritualiteit (boven) naar normering (beneden). En de horizontale as van financiële waarde (links) naar maatschappelijke waarde (rechts).

De vraag is welke plaats u op dit assenstelsel inneemt. Wat zijn uw coördinaten? Gaat u voor het realiseren van zo veel mogelijk winst en salaris? Of ziet u uw werk als middel om anderen te helpen? Is uw werk een plaats om God te dienen en te eren? Of zoekt u houvast in allerlei ge- en verboden? En ziet u beide assen als wederzijds uitsluitende dimensies of juist als onderling versterkende en verrijkende grootheden?

Positie

Weten welke positie u inneemt biedt een opstap om te bepalen welke positie u zou moeten innemen. Wellicht dat financieel gewin voor u dermate belangrijk is dat u daarmee anderen tekort doet. Of dat u zo gericht bent op de ander, dat u daarmee de continuïteit van uw bedrijf in gevaar brengt. Wellicht dat u God niet in uw werk betrekt. Of dat u geen duidelijke normen hanteert als het gaat om principiële kwesties op het werk.

Met het weekend voor de boeg zou ik u adviseren om met pen en papier uw positie te bepalen. En na te gaan of dat is wat God van u verwacht. Een goed weekend én een goede werkweek toegewenst.

De auteur is hoogleraar bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en directeur bij KPMG.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 18 mei 2007

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's

Positie bepalen

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 18 mei 2007

Reformatorisch Dagblad | 24 Pagina's

PDF Bekijken