Meer ouderen in de bouw aan het werk

Bouwondernemingen zijn nog steeds terughoudend met het aannemen van vast personeel en geven daarom de voorkeur aan flexibel personeel. Daar profiteren vooral werkloos geworden 45- tot 55-jarigen van. Het aantal bouwvakkers in die leeftijdscategorie groeide in het tweede kwartaal naar 71.000, van 63.000 een jaar eerder. Bouwbedrijven trekken graag ervaren personeel aan, aldus de bank. Het totaalaantal uitzendkrachten dat in de sector werkt, steeg van 15.000 naar 21.000.

ING stelde verder dat het aanbod van jongeren in de bouw door de lagere leerlingaantallen aan bouwgerelateerde opleidingen is gedaald. In 2008 waren er meer dan 50.000 bouwvakkers tussen de 15 en de 25, nu nog maar 24.000. De lage instroom van jonge mensen kan op termijn leiden tot arbeidstekorten, aldus ING.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen