Steek je licht op!

Actuele wetgeving en medezeggenschap

Vorig jaar is er veel gewijzigd in het arbeidsrecht. Deze veranderingen vinden nu hun weg in de praktijk. Ook de Ondernemingsraad heeft te maken met deze ontwikkelingen. U krijgt een overzicht van de veranderingen en hoort de actuele stand van zaken. Naast de Wet Werk en Zekerheid, komen ook de Wet Flexibel Werken en de Participatiewet aan bod. Natuurlijk toegespitst op het werk van de Ondernemingsraad. Na deze ochtend bent u weer helemaal op de hoogte.

Workshops
’s Middags vinden twee workshopronden plaats.
U kunt kiezen uit drie workshops:

Van initiatiefrecht naar initiatiefrijk
door Wim Oolbekkink, SBI Formaat
Artikel 23 van de Wet op de ondernemingsraden geeft de or het recht op initiatief. “Er zit een tegenstrijdigheid in het woord initiatiefrecht. Wanneer er sprake is van onrecht, blijf je niet aan de kant staan maar kom je in actie. In mijn wereld neem je initiatief in plaats van initiatiefrecht te krijgen”, zegt Wim Oolbekkink. “Dat vereist een andere mindset. Door initiatief te nemen, geef je iets van je zelf. In de workshop Van Initiatiefrecht naar Initiatiefrijk draaien we de boel dus om. U komt misschien voor het initiatiefrecht maar u gaat initiatiefrijk naar huis.”

OR en contact met de achterban
door Piet Hoekstra, People Plus
In deze workshop leert u noodzaak en nut van communicatie met de achterban. Waar moet de or in theorie aan voldoen en wat is er in de praktijk allemaal mogelijk? Ter plekke maakt u een ‘quick scan’ en ontwikkelt u een plan voor eigen or-communicatie. Met behulp van praktijkervaring van de docent en interactie met uw collegadeelnemers doet u nieuwe ideeën en energie op.

Intimidatie/pesten op de werkvloer en de verantwoordelijkheid van de or
door Wilfred Vollbehr, CHE Transfer
Uit onderzoek blijkt dat jaarlijks ongeveer een half miljoen werknemers het slachtoffer is van pesterijen. Pesten op de werkvloer leidt tot zo’n vier miljoen extra verzuimdagen per jaar. In sommige bedrijven is sprake van intimidatie en onveiligheid. Regelmatig lezen we over organisaties waar sprake is van een ‘angstcultuur’. Dit alles heeft grote negatieve gevolgen voor de medewerkers. In deze workshop bekijken we hoe de or signalen op dit gebied kan oppikken en welke mogelijkheden de or heeft om hier wat aan te doen. Uiteraard is er veel gelegenheid om ervaringen uit te wisselen.

SPREKER
Erica Wits

Erica Wits is advocaat bij Sprengers Advocaten. Alle advocaten van dit kantoor zijn gespecialiseerd in het medezeggenschaps- en arbeidsrecht. Erica Wits geeft naast haar praktijk veel cursussen en spreekt geregeld op congressen. Zij is mede-auteur van het boek “Arbeidsrecht begrepen”.

Wanneer: 14 april 2016
Tijd: 9.30 uur - 16.30 uur
Doelgroep: or-leden
Locatie: Restaurant “De Hof”, Renswoude
Toegang: gratis voor leden en or-leden die werkzaam zijn bij een RMU-bedrijfslid.
Niet-leden betalen 50,00
Aanmelden: www.rmu.nu/or-congres2016

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen