Stagevergoeding

ANTWOORD VAN DIANE BOS
Je hebt alleen recht op een stagevergoeding als dit zo met jou wordt afgesproken. Deze vergoeding compenseert de gemaakte onkosten (zoals reiskosten). Normaliter ben je als stagiair tevens verzekerd voor de ZW en WAJONG. De werkgever hoeft geen loonheffing en premies werknemersverzekeringen in te houden.

Wanneer er (ook) sprake is van een arbeidsovereenkomst, dan moet je als stagiair tenminste het minimumloon betaald krijgen en moet de werkgever tevens loonheffing en premies werknemersverzekeringen inhouden. Er is alleen sprake van een arbeidsovereenkomst wanneer de stagiair (ook) productieve arbeid verricht en de werkgever om deze reden een economisch belang heeft bij de verrichte werkzaamheden. Als het uitbreiden van eigen kennis en ervaring van degene die de arbeid verricht het primaire doel is, dan is de overeenkomst geen arbeidsovereenkomst. Dit laatste zal vaak het geval zijn bij een stageovereenkomst of een leerovereenkomst. Zie ook elders in dit magazine.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen