Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Aandachtspunten bouw-CAO

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Aandachtspunten bouw-CAO

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

Enkele aandachtspunten uit de bouw-CAO geldig van 1 januari 1993 t/m 31 december 1994.

- Verbodsbepaling:

Jeugdige werknemers beneden 18 jaar mogen geen overwerk ven-ichten. Jeugdige werknemers beneden 18 jaar mogen niet in het tarief. Jeugdige werknemers beneden 18 jaar mogen niet bij heistellingen werken. Jeugdigen mogen geen overwerk verrichten beneden 18 jaar.

- Arbeidstijd:

Arbeidsduur 40 uur per week - 8 uur per dag. Werktijd en reistijd mogen niet langer zijn dan 11 ^h uur. Ploegendienst mag per 2 weken niet meer bedragen dan 80 uur. Een werknemer kan niet verplicht worden over te werken. Als het werk om 20.00 uur begint, heeft de bestuurder van een auto recht op een ^h uur rusttijd, voorafgaande aan de reistijd.

- Loon:

Per 1 juli worden de garantieionen verhoogd met het geschoonde Indexcijfer procentueel. Dit geldt ook voor 31 december 1993. De garantieionen stijgen met 0, 5% per 1-1-1994.

Per 1 juli en 31 dec. weer geschoond met het indexcijfer. Betaling loon uiterlijk 2 dagen na loonweek.

Vergoedingen:

Rijwiel 155 cent per dag. Brommer 13 cent per kilometer. Motor 41 cent per kilometer. Auto 50 cent per kilometer (per 1-1-1994 51 cent).

Verlofdagen:

7 extra dagen voor werknemers boven de 55 jaar. 10 extra dagen voor werknemer boven de 60 jaar. 3 dagen extra voor werknemers boven de 62 jaar die een cursus volgen ter voorbereiding op hun pensionering. 2 dagen bij een huwelijk werknemer zelf. 2 dagen bij bevalling echtgenote werknemer. 1 dag voor verhuizing.

Roostervrije dagen:

24 dagen per kalenderjaar. 11 dagen collectief, 2 dagen tbv. scholing en resterende 11 zelfstandig vastgesteld. Collectieve dagen vastgesteld op 22en23febr. 1993en1 en 2 maart 1993, 9 april, 21 mei, 27, 28, 29, 30 dec. en in 1994 3, 4, 5 januari. Bij arbeidsongeschiktheid vervallen deze dagen.

G. van Eckeveld.

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorische Maatschappelijke Unie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 1 oktober 1993

RMU Contact | 27 Pagina's

Aandachtspunten bouw-CAO

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 1 oktober 1993

RMU Contact | 27 Pagina's