Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Overhevelingstoeslag op 1 januari 1998 in bruto loon

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Overhevelingstoeslag op 1 januari 1998 in bruto loon

2 minuten leestijd Arcering uitzetten

De overhevelingstoeslag zal op 1 januari 1998 worden opgenomen in het bruto loon. Aanvankelijk zou dit op 1 januari 1996 gebeuren.

De Eerste Kamer is akkoord gegaan met een wetsvoorstel van minister Melkert van sociale zaken en werkgelegenheid waarin dit is geregeld.

De overhevelingstoeslag wordt door de wer1< gever verstrekt bovenop het bruto loon. Het is een compensatie voor de AAW- en AWBZ-premie die de werknemer moet betalen. In 1993 is in de wet vastgelegd dat de overhevelingstoeslag met ingang van 1996 zou worden opgenomen in het bruto loon.

In de nu aangenomen wet wordt deze brutering twee jaar uitgesteld. Het is de bedoeling de overhevelingstoeslag in de tussentijd te verlagen en zo mogelijk geheel af te bouwen. Dit kan op verschillende manieren, bijvoorbeeld in combinatie met het voornemen uit het regeerakkoord voor een geïntegreerde AAW/WAO-verzekering die zal worden gefinancierd uit een wert^geverspremie. Nu komen zowel de AAW- als WAO-premie nog voor rekening van de werknemer In het regeerakkoord is afgesproken dat invoering van de geïntegreerde AAW/WAO geen gevolgen mag hebben voor de hoogte van de loonkosten. Dit is mogelijk door de overhevelingstoeslag te verlagen in combinatie met lastenverlichting voor werknemers, teneinde te voorkomen dat zij er netto op achteruit gaan.

Een andere manier om de overhevelingstoeslag te verlagen is het inzetten van de toeslag voor lastenverlichting voor werkgevers in combinatie met maatregelen die de effecten voor werknemers compenseren.

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorische Maatschappelijke Unie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 1 december 1995

RMU Contact | 48 Pagina's

Overhevelingstoeslag op 1 januari 1998 in bruto loon

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 1 december 1995

RMU Contact | 48 Pagina's