Meer “flexwerkers” onder Wet minimumloon

Flexibele art)eidskrachten met een onduidelijke arbeidsrelatie, thuiswerkers bijvoorbeeld, krijgen onder bepaalde voorwaarden recht op het wettelijk minimumloon. Dit blijkt uit een algemene maatregel van bestuur van minister Melkert van sociale zaken en werkgelegenheid die één dezer dagen in het Staatsblad is verschenen.

"Flexwerkers" hebben met ingang van 1 januari 1997 recht op het minimumloon als er sprake is van een zekere duurzaamheid en continuïteit van de arbeidsverhouding van tenminste drie maanden. Tussen twee opdrachten mag niet meer dan 31 dagen liggen. Verder mag er van niet meer dan twee opdrachtgevers sprake zijn, moet de arbeid persoonlijk worden verricht dan wel uitsluitend met behulp van gezinsleden en moet het werk minstens vijf uur per week in beslag nemen.

De algemene maatregel van bestuur is de uitwerking van een voornemen uit de nota 'Flexibiliteit en zekerheid" van minister IVIelkert.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen