Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

De pijnpunten van de Wet gelijke behandeling

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

De pijnpunten van de Wet gelijke behandeling

4 minuten leestijd Arcering uitzetten

De Algemene wet gelijke behandeling (AWGB) is nu meerdan vijf jaar van kracht. Er valt mee te leven, denkenvelen. Maar er blijken nogal wat pijnpunten te zijn.

door G.A. Vroegmd^S^^'^

De algemene ledenvergadering (ALV) van de RMU stond in het teken van de AWGB.

Daar spraken SGP-kamerlid Van den Berg, die zich altijd fel heeft verzet tegen de totstandkoming van de AWGB; mevrouw Lagerwerf-

Vergunst, plaatsvervangend lid van de Commissie gelijke behandeling die zich in het verleden min of meer positief heeft uitgelaten over de wet en RMU-hoofdbestuurslid Wijzenbroek die als directeur van verpleeghuis Salem te maken heeft gehad met een rooms-katholieke stagaire die Salem beschuldigde van het maken van ongerechtvaardigd onderscheid.

SGP-kamerlid Van den Berg schetste de achtergrond van de wet. Het verzet van de gereformeerde gezindte kwam voort uit de ideologische wortels van de wet. "De Bijbelse norm van huwelijk en seksualiteit is niet langer de norm, maar de uitzondering (...) Het was het meest ingrijpende debat dat ik als parlementa­ riër meemaakte. De strijd der geesten was tastbaar en voelbaar (...) Minister Dales van Binnenlandse Zaken zei tijdens het debat dat de bijbelse visie op homoseksualiteit vandaag de dag niet langer te tolereren is."

Van den Berg erkende dat de Commissie Gelijke behandeling zorgvuldig omgaat met zaken die worden voorgelegd, "maar dat doet niets af van het karakter en de ideologische lading van de wet. Bovendien zijn de uitspraken niet zo geruststellend als het lijkt."

De SGP'er noemde de kwestie van een homoseksuele leerkracht die vanwege zijn leefstijl was afgewezen en een klacht indiende bij de commissie. Hij werd in het gelijk gesteld. Ook een ziekenhuis dat kunstmatige bevruchting van alleenstaanden en lesbische paren afwees omdat de directie van mening is dat een kind een vader en een moeder nodig heeft, werd op de vingers getikt. Ook een stagaire in een Zwols ziekenhuis die werd afgewezen omdat ze vrouwen die een abortus hadden ondergaan, niet van de operatiekamer wilde halen, werd in het ongelijk gesteld.

Nog belangrijker voor Van den Berg is dat de wet voor een geestelijk kli­

maat heeft gezorgd waarin het homohuwelijk prima past. Ook blijkt dat de onderwijsinspectie kritische opmerkingen maakt over scholen die in hun schoolwerkplan opschrijven dat ze de gelijkheid van

godsdiensten afwijzen. Dat wordt beschouwd als discriminatie.

Godsdienst

Mevrouw Lagerwerf beperkte zich in haar betoog tot de discriminatie op grond van godsdienst en gaf aan dat de wet van toepassing is op het terrein van de arbeid en niet bij het aanbieden van goederen en diensten. De kerkelijke gemeenschap valt er niet onder. Mensen kunnen dus niet klagen als een kerkenraad het huwelijk van homo's niet wil inzegenen of geen vrouw in het ambt wil.

Verder zijn er uitzonderingen voor identiteitsgebonden instellingen. Scholen mogen onderscheid maken bij hun personeelsbeleid en bij toela- Iting. Voor zorginstellingen is er Alleen een uitzondering voor hun personeelsbeleid. "Dat is voor mij een pijnpunt in deze wet", aldus Lagerwerf Ze is het dan ook eens met Van den Berg die de uitspraak

^ver de kunstmatige bevruchting afwees. Met zoveel woorden verklaarde het plaatsvervangend lid van de commissie gelijke behandeling ook niet zo gelukkig te zijn met de uitspraak van de commissie over de homoseksuele leerkracht die alleen vanwege zijn homoseksualiteit werd afgewezen. "Deze enkele feitconstructie is pas één keer aan de orde geweest (...) Hier staat de commissie -gezien de wet- met de handen op de rug." Ze hield de aanwezigen voor dat afwijzing van homoseksuelen wel mogelijk is als er bijkomende omstandigheden zijn.

Wijzenbroek gaf aan dat een identiteitsgebonden instelling duidelijk moet zijn over haar doelstelling en haar personeelsbeleid. Ook consequent handelen is een voorwaarde. Verpleeghuis Salem heeft dat nadrukkelijk ervaren toen een rooms-katholiek meisje het verpleeghuis aanklaagde toen haar geen stageplaats werd gegund. De directie bleek in staat de commissie gelijke behandeling te overtuigen van het feit dat deze stagaire niet bijdroeg aan het handhaven van het woonen leefklimaat in het verpleeghuis.

Monstrum

Na de pauze onstond er onder leiding van RMU-directeur Schalk een betrokken discussie waarbij een aantal aanwezigen hun persoonlijke vragen en ervaringen voorlegde aan het panel van inleiders. Mevrouw Lagerwerf gaf aan dat haar 'pijnpunt' over het aanbieden van goederen en diensten door zorginstellingen waarschijnlijk niet gerepareerd gaat worden als de Tweede Kamer binnen afzienbare tijd de wet zal evalueren.

Aan het slot ontstond een interes­ sant debat over de kern van de wet. Prof Velema heeft de wet eens een "pedagogisch monstrum" genoemd omdat die de sche ding tussen leer en leven bevordert. Eén van de aanwezigen vroeg mevrouw Lagerwerf om haar commentaar hierop. "De wet verdient geen juridische schoonheidsprijs", zo luidde haar reactie. RMU-voorzitter Overeem sloot de avond af door de aanwezigen erop te wijzen dat ze alert moeten blijven, maar niet bang hoeven te zijn voor alle ontwikkelingen, "want Christus is Koning van hemel en van aarde."

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorische Maatschappelijke Unie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 juni 2000

RMU Contact | 24 Pagina's

De pijnpunten van de Wet gelijke behandeling

Bekijk de hele uitgave van donderdag 1 juni 2000

RMU Contact | 24 Pagina's