Inhoud van sociaal akkoord

CAO-lonen stijgen volgend jaar maximaal 2, 5 procent.

Het spaarloon blijft voor tweederde deel overeind. Concreet betekent het dat werknemers jaarlijks belastingvrij 613 euro opzij mogen zetten.

De arbeidskorting gaat iets omhoog, waardoor werkenden minder inkomstenbelasting hoeven te betalen.

Gezinnen die drie jaar of langer op het minimumniveau leven, krijgen op jaarbasis 450 euro extra. Voor eenoudergezinnen is 400 euro extra beschikbaar en voor alleen.staanden 320 euro.

In de gesubsidieerde arbeid (Melkertbanen) vallen geen gedwongen ontslagen en de vacaturestop is van de baan. Het kabinet zal ervoor zorgen dat 10.000 gesubsidieerde banen worden omgezet in gewone arbeidsplaatsen.

Werkgevers hoeven volgend jaar 217, 5 miljoen euro aan WW-premies minder af te dragen. *Het kabinet geeft de pensioenfondsen langer de gelegenheid om hun tekorten aan te zuiveren. Omdat de vermogens van de fondsen door het slechte beursklimaat zijn aangetast, zouden zij hun premies eigenlijk fors moeten verhogen.

Het wetsvoorstel om werkgevers niet één, maar twee jaar loon door te laten betalen bij ziekte van hun werknemers, wordt ook ingetrokken.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen