Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Goed uit kunnen leggen

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Goed uit kunnen leggen

3 minuten leestijd Arcering uitzetten

Herkenning: Hé mevrouw, u bent een keer bij ons op school geweest!. De RMU verzorgt gastlessen op scholen. Een terugkerend lesonderwerp is Christen-zijn op je werk. Over bedrijfsuitjes, muziek op het werk, uiterlijkheden en andere zaken.

“Op zondag werken? Nee, natuurlijk niet.” Een duidelijke reactie van iemand die weet waarvoor ze staat. “Niet echt dus”, vertelt Amanda Herrera de Gier, werkzaam bij de RMU. De reactie kwam van een 17-jarige tijdens een sollicitatietraining op school. Vervolgens vertelde ze dat haar ouders het niet wilden. “Dat vind ik best schokkend, want een meisje van 17 jaar moet volgens mij heel goed kunnen uitleggen waarom ze dat niet wil.”
De medewerkster Communicatie en PR verzorgt al heel wat jaartjes gastlessen op reformatorische scholen. En met plezier. Nuchter stelt Amanda: “Eerder hield ik ook wel gastlessen die alleen maar over de RMU gaan, maar dat is voor jongeren te saai. Ze zijn vaak druk bezig met studie en relaties en met zichzelf en nadenken over werk. Om dan ook nog eens over een vakorganisatie na te denken is echt een te-ver-van-hun-bedshow”.

Christen zijn
Verschillende medewerkers van de RMU verzorgen gastlessen. Een regelmatig terugkerend onderwerp is ‘Christen-zijn op je werk’. Vooral bij de jongeren in het laatste jaar van het MBO leeft dit onderwerp. Amanda: “Deze leerlingen hebben door hun stages al veel ervaring opgedaan met werken en weten uit de praktijk dat het soms heel lastig kan zijn”. De praktijk. Dat betekent nadenken over werken op zondag, maar ook over muziek op het werk. Heel praktisch ook: een bedrijfsuitje.
De RMU-medewerkster heeft daarover een duidelijke mening: “Is een bedrijfsuitje fout? Nee, natuurlijk niet. Maar het is typisch zo’n gevalletje waar je wel even op moet letten. Waar gaat dat uitje naar toe en wordt er bijvoorbeeld veel gedronken? Vind je dat je wel mee kunt, prima. Zo niet, wees dan heel duidelijk naar de organisatie toe waarom niet”.

Geen goed of fout
Leerlingen horen graag wat ze moeten doen in een lastige situatie. Amanda: “Ik probeer de groep daarbij te betrekken en wil natuurlijk wel antwoord geven, maar liever nog heb ik dat ze zelf vanuit de Bijbel hun keuzes maken. Ik ga niet zeggen wat goed of fout is”. Een valkuil is om met elkaar alleen maar te spreken over uiterlijkheden. “Als je met leerlingen in gesprek bent, kom je daar natuurlijk niet zomaar uit. Ieder heeft zijn eigen achtergrond en overtuiging”, stelt ze.
Maar toch: “In een MBO-klas vol met techniekjongens ging het ook over bloot op de werkvloer. Een aantal jongens reageerde dat het ze niets deed dat er op de werkplaats gore plaatjes hingen. En ze gingen er al helemaal niets van zeggen. Misschien was het bravoure, maar ik schrok toch erg van hun reactie”.

Consequent
Graag zet Amanda daar bij de afronding van het gesprek iets tegenover richting jongeren: “Als je het lastig vind om christen te zijn in je werk, ga dan de uitdaging aan om er toch werk van te maken. Stel je bescheiden op, blijf dicht bij de Bijbel en wees consequent”.

Dit artikel werd u aangeboden door: Reformatorische Maatschappelijke Unie

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van woensdag 1 februari 2012

RMU Contact | 32 Pagina's

Goed uit kunnen leggen

Bekijk de hele uitgave van woensdag 1 februari 2012

RMU Contact | 32 Pagina's