Faciliteiten voor de (G)MR

In de WMS wordt in artikel 28 globaal ingegaan op de faciliteiten van een medezeggenschapsraad. Concrete afspraken die op plaatselijk niveau gemaakt dienen te worden, kunnen worden opgenomen in artikel 8 van het statuut. Daarnaast geldt een aantal CAO-bepalingen.

Faciliteiten personeel
In de verschillende CAO’s zijn bepalingen opgenomen over de faciliteiten voor het personeel. Zo is in de CAO voor reformatorisch primair onderwijs opgenomen dat aan een werknemer die lid is van een medezeggenschapsraad 60 uur ter beschikking wordt gesteld. Op dit punt wijkt de CAO reformatorisch PO overigens niet af van hetgeen in de landelijke CAO hierover is opgenomen. Wanneer een werknemer tevens lid is van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad wordt dit aantal verhoogd tot 100 uur. In het algemene taakbeleid van de school kan hiervoor ruimte worden gezocht, waarbij een redelijke verdeling tussen lesgebonden en niet-lesgebonden uren kan worden nagestreefd. Wanneer er in het algemene taakbeleid niet of niet voldoende ruimte gevonden kan worden, kan mogelijk overgegaan worden tot het (deels) ophogen van de werktijdfactor van het betreffende personeelslid.

Naast het toekennen van een aantal uren is in de CAO bepaald dat aan de personeelsgeleding van de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad een bedrag ter beschikking wordt gesteld, dat aangewend kan worden om personeelsleden die deel uitmaken van de medezeggenschapsraad vrij te roosteren. Zo is bijvoorbeeld bepaald dat aan de personeelsgeleding van een medezeggenschapsraad van een basisschool tot 250 leerlingen een bedrag van € 927,- beschikbaar wordt gesteld. Voor een basisschool met een leerlingenaantal tussen de 250 en 750 is dit bedrag vastgesteld op € 1545,-.

Daarnaast is in de CAO reformatorisch PO opgenomen dat door de werkgever drie dagen in twee jaar voor scholing beschikbaar worden gesteld.

Faciliteiten ouders en leerlingen
In de WMS is opgenomen dat het bevoegd gezag een vacatievergoeding kan toekennen aan ouders en leerlingen die lid zijn van de medezeggenschapsraad. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan de landelijke fiscale vrijwilligersvergoeding. Ook zijn er ouders die geen vacatievergoeding wensen, maar bijvoorbeeld wel prijsstellen op een blijk van waardering aan het einde van het jaar.

Gelet op het onderscheid dat de WMS maakt tussen de personeelsgeleding en de ouder- en leerlinggeleding kan overwogen worden om daarmee ook rekening te houden bij de verdeling van de taken binnen een medezeggenschapsraad. Zo is het bijvoorbeeld goed denkbaar dat een secretaris gekozen wordt uit de personeelsgeleding, ondermeer omdat deze eenvoudig over de faciliteiten van de school kan beschikken. Uiteraard is dit echter geen verplichting.

Overige faciliteiten, activiteitenplan
Daarnaast bepaalt de WMS nog dat er afspraken gemaakt dienen te worden over de redelijkerwijs noodzakelijk te maken kosten van een medezeggenschapsraad, zoals scholingskosten en inhuur van deskundigen.

Het verdient aanbeveling om aan het activiteitenplan van de medezeggenschapsraad een financiële paragraaf toe te voegen en die te bespreken met het bevoegd gezag.

Lumpsumvergoeding
Bij de vaststelling van de hoogte van de lumpsumvergoeding is rekening gehouden met deze verplichte uitgaven. In de achterliggende jaren heeft het schoolbestuur deze middelen ook ontvangen, ook al maakte het bestuur toen gebruik van de wettelijke ontheffingsmogelijkheid. Om u een indicatie te geven: in de materiële vergoeding ontvangt een bestuur in 2009 een bedrag van € 18,46 per school en € 2,70 per leerling voor medezeggenschap. Overigens zijn dit geen geoormerkte gelden. In onderling overleg kan immers het beste vastgesteld worden welke faciliteiten een medezeggenschapsraad nodig heeft.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen