Kerknieuws

EUTHANASIEGEVAL IN JULIANA ZIEKENHUIS VEENENDAAL

In het Juliana Ziekenhuis te Veenendaal is verontrusting ontstaan over een euthanasiegeval dat zich daar begin dit jaar heeft voorgedaan. Een tweetal verpleegkundigen heeft daartegen ernstige bezwaren gemaakt en directie en bestuur gevraagd om hun beleid met betrekking tot euthanasie te formuleren.

Ook de belangenorganisaties van beide betrokken verpleegkundigen, GMV en RMU, zijn bij deze zaak ingeschakeld. Met het door hen ingeschakelde Juridisch Adviesbureau Gezondheidszorg hebben zij bij het bestuur en de directie aangedrongen op een zorgvisie in het Juliana Ziekenhuis die euthanasie uitsluit.

Onder druk van de gebeurtenissen is het bestuur nu met zijn opvattingen over euthanasie naar buiten gekomen. Het bestuur stelt dat 'medische specialisten zich dienen te houden aan het geldend recht wanneer zij met de vraag om euthanasie worden geconfronteerd'. Verder zegt het bestuur dat medewerkers die ernstige bezwaren heibben tegen het verlenen van medewerking aan euthanasie geen nadelige gevolgen zullen ondervinden bij selectie, aanstelling, loopbaan en opleiding. Het Gereformeerd Maatschappelijk Verbond (GMV) en de Reformatorisch Maatschappelijke Unie (RMU) hebben de kern van dit bestuursbestand zeer teleurstellend genoemd.

In een open brief die deze week wordt verzonden naar alle geledingen van het Juliana Ziekenhuis (o.m. de ondernemingsraad) zeggen beide organisaties dat van een ziekenhuis dat onder de regionale bevolking bekend staat als een ziekenhuis dat zonder voorwaarden vóór het leven kiest, een andere patiëntenzorg mag worden verwacht. De nu door het bestuur gegeven richtlijn betekent feitelijk dat groen licht wordt gegeven voor 'doden op verzoek onder voorwaarden'. Door zich te houden aan het 'geldend recht' volgt het ziekenhuis slechts de maatschappelijke ontwikkelingen met betrekking tot euthanasie. Deze ontwikkelingen zijn helaas niet onvoorwaardelijk pro-life. GMV en RMU vrijzen erop dat een zorgvisie gebaseerd dient te zijn op het Bijbelse gebod tot naastenliefde en op het Bijbelse verbod om wederrechtelijk te doden. Dit houdt in dat helpen altijd lévenshulp is, ook al is iemand ernstig ziek of stervende. Iemand die om euthanasie vraagt is in nood, in lévensnood. Angst, pijn, eenzaamheid of zich teveel voelen voor zijn omgeving kan een patiënt die geen uitkomst meer ziet om euthanasie doen vragen. Voor deze nood willen deze werknemers zich ten volle inzetten om het leven en lijden van de patiënt draaglijk te maken. Zij willen de patiënt uitkomst bieden door aangepaste zorg, verpleging, begeleiding en pijnbestrijding en andere medische mogelijkheden toe te passen. Door zo te handelen respecteert men niet alleen Gods geboden, maar handelt men ook overeenkomstig de nog steeds geldende Ethisch Code voor verpleegkundigen en verzorgenden en de recente definitie van de Nationale Raad voor de Volksgezondheid van beroepsmatig verplegen (1988). Dat dergelijk handelen fundamenteel iets anders is als het lijden uitsluiten — door het leven opzettelijk te beëindigen — mag iedere lezer duidelijk zijn, aldus GMV en RMU in hun open brief Tenslotte wijzen beide organisaties ook op de komende fusie van het Juliana Ziekenhuis met het ziekenhuis De Gelderse Vallei. Van dit laatste ziekenhuis is bekend dat euthanasie niet wordt toegestaan. GMV en RMU vragen in de open brief waarom door het Juliana Ziekenhuis voor een periode van vijf maanden nog is gekozen voor een euthanasiestandpunt dat zo fundamenteel verschilt van dat van de aanstaande fusiepartner. In dit verband schrijven de beide organisaties in hun open brief: 'Wij willen tenslotte niet nalaten u erop te wijzen dat het bestuursstandpunt weliswaar betekent dat na de fusie formeel, dat wil zeggen volgens de letter, het betreffende ethisch standpunt van de fusiepartner overgenomen wordt. Of er ook op toegezien zal worden dat dit standpunt in de praktijk nageleefd wordt, wordt echter nergens gegarandeerd'. In hun open brief roepen GMV en RMU alle ziekenhuisgeledingen op om de nu in gang gezette ontwikkeling tegen te houden. 'Laat uw bestuur en directie weten dat uw visie op patiëntenzorg euthanasie uitsluit', aldus het slot van de brief

HERUITGAVE BIOGRAFIE HOEDEMAKER

In het kader van het Hoedemakerjaar is bij Uitgeverij J. J. Groen en Zoon te Leiden een fraaie herdruk van de bekende biografie 'Philippus Jacobus Hoedemaker' van dr. G. Ph. Scheers verschenen. De eerste exemplaren van dit boek zijn op vrijdag 18 augustus overhandigd aan dr. G. Bos, hoofdbestuurslid van de Confessionele Vereniging binnen de Hervormde Kerk, drs. W. J. Deetman, minister van Onderwijs en Wetenschappen en mevr. W. Scheers-Broekman, weduwe van de auteur. Deze officiële handeling vond plaats bij Lindeberg Boeken en Muziek in Rotterdam.

In zijn korte toespraak, voorafgaande aan de overhandiging, noemde uitgever G. van den Berg 'Pilippus Jacobus Hoedemaker' om vier redenen een 'bemoedigende uitgave'. Bemoedigend 'omdat hieruit blijkt dat er nog belangstelling is voor een man als Hoedemaker die zich niets aantrok van publiciteit of populariteit'. Bemoedigend voor familie Scheers 'omdat het werk van hun man en vader niet voor niets is geweest'. Bemoedigend voor hen die zich bezig houden met een wetenschappelijke studie omdat 'de verleiding om veel tijd te besteden aan allerlei fragmentarische zaken in onze tijd bijzonder groot is'. En bemoedigend voor de uitgevers 'omdat nu blijkt dat het mogelijk is op korte termijn een exclusief gezelschap bij elkaar te krijgen'.

Als reden waarom hij het boek allereerst aan minister Deetman uitreikte, noemde de Leidse uitgever zijn verbondenheid met de politieke erfenis van Hoedemaker. Bovendien had de minister het de heruitgave bij Lindeberg Boeken en Muziek besteld.

Na de overhandiging van het boek ging minister Deetman kort in op de betekenis van dr. Ph. J. Hoedemaker. Dr. G. Bos sprak tenslotte over de verhouding Hoedemaker en Gunning, waarbij hij zich afvroeg of dr. Hoedemaker beschouwd kan worden als een idealist.

REGIONALE STARTAVONDEN HGJB GELDERLAND

Om 'zoveel mogelijk ambtsdragers en leidinggevenden te ontmoeten bij de start van het nieuwe seizoen organiseren we dit keer een aantal regionale avonden.

Deze avonden komen in de plaats van onze provinciale startdag, die we enkele jaren in de eerste week van oktober hebben gehouden.

Op de regio-avonden willen we tijd nemen voor bezinning, ontmoeting en informatie. We mikken hiermee op de leidinggevenden van alle leeftijdsgroepen en op (jeugd)ambtsdragers.

Programma:

— Inloop met tijd voor ontmoeting — Korte inleiding rond het thema 'Leiding geven...' — Bijbelstudie — Groepsgesprekken rond 'voorbeelden uit de praktijk' — Pauze met keuzeprogramma's : Introductie nieuwe klankbeelden:1. 'Om uws levens wil', 16+ klankbeeld met vragen rond onze levensstijl (rentmeesterschap) en ons levensdoel; 2. '"Vrijheid, blijheid? !', - 14 klankbeeld rond de gelijkenis van 'de verloren zoon';

Ideeën opdoen voor handenarbeid:1. Werken met hobbysticks; 2. creatief met gedroogde bloemen en bladeren; 3. te goed voor de glasbak; 4. creatief met 'waardeloos' materiaal; 5. werken met papier (o.a. Filigraan)

- Kijken naar reacties uit de groepen op 'flaps' - Informatie over activiteiten HGJB Ook na afloop zijn de 'handenarbeidstands' nog even open.

Plaatsen en data D.V., aanvang 19.30 uur

Maandag 11 september. Ede in 'De Ark' Dinsdag 12 september. Harderwijk in 'De Wheme' (bij Grote Kerk) Donderdag 14 september, Voorthuizen in 'Bethabara' Maandag 18 september, Bruchem in 'Eben-, Haezer'

Dinsdag 19 september, Lienden in 'Ver. gebouw' (bij Herv. Kerk) ^ Donderdag 21 september, 't Harde in 'Elim.

Bespreek deze aankondiging met anderen, reserveer een geschikte datum en meld je komst even!

Regionaal Centrum HGJB, Korenlaan 10, 3881 DA Putten, tel. 03418-53335.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen