Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

BOEKBESPREKING

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

BOEKBESPREKING

3 minuten leestijd

Sake Stoppels Voor de verandering. Werken aan vernieuwing in gemeente en parochie. Uitg. Boekencentrum, Zoetermeer; 243 blz.; € 22, 50.

‘De kunst van veranderen is ook de kunst van het waarderen van en het aansluiten bij het oude en vertrouwde.’ Deze zin komt uit het boek dat Sake Stoppels schreef over gemeenteopbouw: Voor de verandering. Werken aan vernieuwing in gemeente en parochie. Met deze uitgave wil hij een handreiking aan het werken aan veranderings- en vernieuwingsprocessen in geloofsgemeenschappen bieden. Met name leidinggevenden wil hij instrumenten in handen geven. De geciteerde zin is kenmerkend voor het evenwicht waarmee de stof in dit boek wordt gepresenteerd.

In negen hoofdstukken werkt Stoppels zijn thema uit. Na een inleidend hoofdstuk geeft hij aan dat het bij verandering gaat om het scheppen van ruimte voor groei in de relatie met God, met de samenleving en onderling in de gemeente. Vervolgens brengt hij naar voren dat gezonde verandering begint bij liefde voor de geloofsgemeenschap in de situatie waarin zij zich bevindt. Daarna staat hij stil bij de wezenlijke betekenis van het gebed voor de opbouw van de gemeente.

Uitvoerig gaat hij in op remmende krachten bij veranderingsprocessen, op de ruimte die voor deze processen nodig is en hoe concreet aan verandering gewerkt kan worden.

Na een voorbeeld van een veranderingsproces in een kerkgemeenschap gegeven te hebben, besluit hij met een hoofdstuk over het leiderschap in de kerk.

Wat Stoppels aanreikt, is principieel. Verandering is bij hem vernieuwing als vrucht van gebed en van het werk van de Heilige Geest. Hij benadert de gemeente dan ook eerst als organisme – als lichaam van Christus – en daarna als organisatie. Gemeenteopbouw is niet een kwestie van organiseren van activiteiten, maar vraagt verworteling in de boodschap van het evangelie en het geloof van de gemeente. In het begrip ‘spiritueel management’ probeert hij de twee werelden van spiritualiteit en management samen te brengen.

Wat de schrijver aanreikt, is ook praktisch. Hij tekent een heldere lijn van bezinning, voorbereiding en implementatie van een veranderingsproces in de christelijke gemeente. Hij zegt waardevolle dingen over het belang van visieontwikkeling. De gemeente heeft vaak geen ‘visionaire cultuur’.

Hij waarschuwt voor het imiteren en klonen van programma’s die elders ‘succesvol’ zijn gebleken. Het gaat om eigenheid en authenticiteit.

Betrouwbaarheid en vertrouwen zijn absolute voorwaarden. In dit verband pleit Stoppels ervoor dat voorgangers minimaal zes tot acht jaar aan een gemeente verbonden blijven. Dit aantal jaren is nodig om goede contacten op te bouwen en een vruchtbare bedding te laten ontstaan voor veranderingsprocessen.

Voor de verandering is een mooi boek. Er staan aansprekende voorbeelden van veranderingsprocessen in, overigens ook voorbeelden die minder aansprekend zijn. In het slothoofdstuk gaat het over leiderschap, waarvan de schrijver zegt dat het een cruciale factor is in het functioneren van een geloofsgemeenschap. Met de leider wordt de pastor bedoeld. Ik heb altijd moeite met deze aanduiding. Het begrip ‘leider’ mist de notie van ‘dienaar-zijn’. Stoppels zegt dan: ‘Een vitale gemeente staat of valt met wie als pastor functioneert, zo blijkt (…) uit de alledaagse ervaring.’ Is een gemeente vitaal als zij zo afhankelijk is van het functioneren van een pastor? Ik zou de stelling willen wagen: ‘Een vitale gemeente staat of valt met het al of niet functioneren van de gaven die aan de gemeente geschonken zijn.’

De schrijver is zich ervan bewust dat gemeenteopbouw de kerk niet kan redden. Dat neemt echter niet weg dat de Heilige Geest ons inschakelt in de opbouw van de gemeente van Christus. Om in de christelijke gemeente ruimte te scheppen voor groei – naar boven, naar binnen en naar buiten. Wie verantwoordelijk is voor gemeenteopbouw, kan veel aan het boek van Stoppels hebben.

C.G. Geluk, Huizen

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van donderdag 11 maart 2010

De Waarheidsvriend | 24 Pagina's

BOEKBESPREKING

Bekijk de hele uitgave van donderdag 11 maart 2010

De Waarheidsvriend | 24 Pagina's

PDF Bekijken