Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Verzekeringsplicht predikanten?

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

Verzekeringsplicht predikanten?

3 minuten leestijd Arcering uitzetten

Predikant worden is geen eenvoudige zaak. Allereerst moet men zelf roeping tot het ambt hebben, vervolgens moet men een theologische studie hebben gevolgd en daarna moet men een beroep van een gemeente krijgen. Dat alles gaat gepaard met veel gebed, hetgeen nog niet wil zeggen, dat er geen sprake kan zijn van teleurstellingen, b.v. wanneer men door een classis bij het afleggen van het peremptoir examen wordt afgewezen terwijl men over een gunstig getuigschrift van de Theologische Universiteit beschikt, of wanneer men eindelooslang moet wachten op een beroep.
Maar is men eenmaal predikant geworden, dan staat men in dienst van God Die de betrokkene immers geroepen heeft tot het ambt, en niet in dienstbetrekking tot een gemeente. Men bewijst die gemeente wel diensten, maar men is in arbeidsrechtelijke zin geen werknemer. Wel betaalt de gemeente hem een (vooraf toegezegd) tractement en verstrekt het kerkverband hem een emeritaatsuitkering, maar van een loondienstverhouding is geen sprake. De gemeente kan hem dan ook niet ontslaan, tenzij er sprake is van toepassing van tucht, dus b.v. bij duidelijke afwijking van de leer der kerk, in geval van overspel, het begaan van wettelijk strafbare feiten, kortom die grote zonden die voor de kerk onterend zijn. Hij kan echter niet worden ontslagen als de kerkeraad vindt, dat hij te saai preekt, zich onvoldoende bezig houdt met huisbezoek of te voor- dan wel onderwerpelijk is geworden, kortom als de kerkeraad vindt, dat de predikant eigenlijk niet meer bij de gemeente past.
Dat er van een loondienstverhouding geen sprake is, blijkt al uit het feit, dat geen loonbelasting wordt ingehouden en predikanten volgens het Koninklijk Besluit van 24 december 1986 niet onder de sociale verzekeringswetten t.w. de Werkloosheidswet, de Ziektewet, de Wet op de Arbeidsongeschiktheids-verzekering en de Ziekenfondswet vallen. Wel vallen zij onder de algemene volksverzekeringen zoals AOW waaronder alle ingezetenen van ons land vallen. Maar, aldus voornoemd Koninklijk Besluit, „de arbeidsverhouding van de persoon die arbeid van overwegend geestelijke aard verricht" wordt niet als loondienstbetrekking beschouwd.
Daarbij moet een uitzondering worden gemaakt voor predikanten die weliswaar met een gemeente verbonden zijn, maar hun werk in dienstverband verrichten b.v. voor een ziekenhuis, een sanatorium of een bejaardenhuis. Dan staan zij in een dienstbetrekking tot de betreffende instelling en vallen zij dus onder de loonbelasting en de sociale verzekeringswetten. Hetzelfde geldt voor leger- en gevangenispredikanten. Zij staan in dienst van het rijk en zijn dus ook verzekeringsplichtig.
Dat alles wil zeggen, dat de aan de vervulling van een van Godswege gegeven roeping verbonden kosten, zoals die van levensonderhoud, emeritaat of langdurige ziekte, door de kerken zelf, hetzij rechtstreeks door de leden der gemeente, hetzij uit kerkelijke kassen moeten worden betaald.
Nu overweegt het ministerie van Sociale Zaken de bepalingen over de verplichte verzekeringen aan te passen en kerkelijke ambtsdragers ook te behandelen als vallende onder een dienstverband. En dat is principieel onaanvaardbaar. Dan wordt ingegrepen in het grondwettelijk gegarandeerde zelfbeschikkingsrecht van de kerkgenootschappen om hun interne aangelegenheden, dus ook het al of niet in een bepaalde rechtspositie verkeren van hun voorgangers, zelf te regelen. Daarbij worde nog terzijde gelaten, dat dit de kerken kapitalen gaat kosten, omdat de gemeenten werkgeverspremies en de predikanten werknemerspremies moeten gaan betalen. Dat loopt in de miljoenen!
Zulks mag echter niet doorslaggevend zijn. De dienst des Heeren is een liefdedienst. De Heere werkt door middel van ambtsdragers en die oefenen hun ambt uit niet in een ondergeschiktheidsverhouding tot de kerkeraad, maar tot hun eigen God. En daarmee heeft de overheid zich niet te bemoeien.

Verplanke

Dit artikel werd u aangeboden door: De Wekker

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 10 november 1995

De Wekker | 16 Pagina's

Verzekeringsplicht predikanten?

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 10 november 1995

De Wekker | 16 Pagina's