De emeritikas

Alom is men van oordeel dat het huidige pensioenstelsel nodig aan vervanging toe is.
Door de vergrijzing en de hogere levensverwachting zijn de pensioenen onbetaalbaar geworden en zijn maatregelen nodig.

Emeritaat
Van de maatschappij naar de kerk is in dit opzicht een kleine stap. Ook daar speelt de pensioenproblematiek een grote rol. Alleen heet pensioen hier emeritaat.
Maar eerst iets over hoe het in onze kerken is geregeld.
De kerkenraad is verantwoordelijk voor de emeritaatsuitkering aan de predikant die in die gemeente met emeritaat gaat. In de beroepsbrief staat zelfs letterlijk dat de kerkenraad de door de generale synode vastgestelde uitkering garandeert. En dat geldt ook ten opzichte van weduwen en wezen van dienaren des Woords.
Nu moet bij emeritaat niet alleen worden gedacht aan het bereiken van de AOW-leeftijd. Ook predikanten die (blijvend) arbeidsongeschikt worden kunnen onder bepaalde voorwaarden emeritaat aanvragen.
En hier komt de emeritikas in beeld. De gezamenlijke kerken, zo zegt artikel 13 van de kerkorde, onderhouden een algemene kas tot steun aan de plaatselijke kerken voor de verzorging van emeritipredikanten. Een kwestie van solidariteit dus.
Samengevat: de kerken zien het als hun eer en plicht te zorgen voor een verantwoord levensonderhoud van haar emeritipredikanten, predikantsweduwen en -wezen.

Betaalbaar?
In het rapport van deputaten emeritikas aan de generale synode 2010 is veel aandacht besteed aan de vraag naar de betaalbaarheid van de uitkeringen en in samenhang daarmee de vraag of de huidige systematiek “toekomstvast” is. Daarbij werd aandacht gevraagd voor beperking van de kosten, maar ook beperking van de “instroom” van predikanten.
De synode besloot daarop tot een aantal kostenbesparende maatregelen, zoals het meegaan met de maatschappelijke ontwikkelingen van de pensioenleeftijd, beperking van indexering van de uitkeringen, maar ook het onderbrengen van de oudedagsvoorziening van predikanten in actieve dienst bij een verzekeringsmaatschappij of pensioenfonds. Aan dit laatste wordt al meer dan een jaar gewerkt, maar het blijkt in de praktijk nog niet eenvoudig te realiseren.

In opdracht van de generale synode is verder een eenduidig systeem van ziekte- en verzuimbegeleiding ingesteld. Begin 2011 zijn de kerken hierover geïnformeerd. De kosten ervan zijn begrepen in de omslag voor de emeritikas en bedragen ongeveer € 0,30 à 0,35 per lid. Met dit beleid wordt beoogd arbeidsongeschiktheid van predikanten in actieve dienst zoveel als mogelijk te voorkomen en daarmee ook de “ instroom” van arbeidsongeschikte predikanten te beperken.

Ten slotte is ook de omslag per lid flink verhoogd en dat is niet onopgemerkt gebleven. Maar ter illustratie: het totale bedrag van de jaarlijkse omslag is net voldoende om de huidige uitkeringen van één jaar te kunnen betalen.

Veel studie zal nog nodig zijn om de problemen het hoofd te bieden waar onze kerken voor staan met betrekking tot de betaalbaarheid en toekomstvastheid van de emeritaatsuitkeringen. Ook de steeds veranderende omstandigheden vragen de aandacht. Zo is bijvoorbeeld de vraag actueel wat de consequenties zijn wanneer de emeritaatsleeftijd wordt verhoogd. En hoe is de positie van parttimepredikanten in te passen in de emeritaatsregeling.

Andere zaken
Van het andere werk dat deputaten emeritikas verrichten valt te noemen:
• het bezoeken van emeritipredikanten en predikantsweduwen, met name bij een ambtsjubileum of het bereiken van een kroon- of lustrumjaar;
• het maken van een jaarverslag ten behoeve van de particuliere synoden en het ter vergadering beantwoorden van eventuele vragen;
• het vermogensbeheer van de emeritikas in nauwe samenwerking met deskundigen.

Deputaten mogen hun werk doen in afhankelijkheid van de Koning der kerk. Zij zijn dankbaar voor de offervaardigheid van de (leden van de) kerken. Niettemin maken we graag van de gelegenheid gebruik te wijzen op de mogelijkheid om een legaat of een gift in de vorm van een lijfrente te bestemmen voor de emeritikas. Van harte aanbevolen!

Namens deputaten emeritikas,
Izak L. Stolk, secretaris

Het Pensioenfonds Predikanten van de PKN deed recent een onderzoek onder een klein aantal predikanten over het onderwerp pensioen. In de pensioenkrant van januari jl. zijn o.a. de volgende uitkomsten te lezen:
• Predikanten hebben weinig pensioenbewustzijn en weinig pensioenkennis,
• Hun gebrek aan kennis compenseren predikanten met vertrouwen,
• Het grootste punt van zorg is huisvesting,
• Predikanten zien in principe niet op tegen langer doorwerken,
• Predikanten vinden het vanzelfsprekend dat hun pensioengeld verantwoord wordt belegd.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen