Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Eén tafel, twee stoelen

Bekijk het origineel

Bladerweergave niet beschikbaar
+ Meer informatie

Eén tafel, twee stoelen

Goed functioneringsgesprek voorkomt scheve verhouding in loopbaan

10 minuten leestijd Arcering uitzetten

Eén tafel met aan weerszijden een stoel. Het beoordelingsgesprek komt er weer aan. Baas versus knecht of -om in meer hedendaagse termen te spreken- manager coacht werknemer. Voor de één een zenuwslopende gebeurtenis, voor de ander dé gelegenheid om eens flink van zich af te praten, terwijl een derde te horen krijgt dat het echt niet langer gaat. Bedrijven zijn gebaat bij gemotiveerd personeel. Om scheve verhoudingen recht te breien of -nog liever- vóór te zijn, biedt loopbaanbegeleiding perspectief.

U heeft geen rechten om dit artikel te lezen Premium Artikel

Dit artikel is exclusief leesbaar voor abonnees met een RD-abonnement, een zesdaags abonnement op het RD of op de e-paper. Dit artikel lezen? Log in op uw EMG-account of neem een abonnement.

Inloggen Neem (proef)abonnement

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 29 oktober 1999

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

Eén tafel, twee stoelen

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 29 oktober 1999

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's