Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

De crisis is voorbij, nu komen de burn-outs

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

De crisis is voorbij, nu komen de burn-outs

2 minuten leestijd

ZALTBOMMEL. Het aantal werknemers dat uitvalt door psychische klachten neemt, nu de economische crisis voorbij is, plotseling sterk toe.

Dat meldde Capability, een ziekteverzuimspecialist die bij ruim 8000 bedrijven arbodienstverlening uitvoert, gisteren. Capability noemt als mogelijke reden dat werknemers te veel op hun tenen hebben gelopen en door alle reorganisaties van de voorbije jaren bang waren hun baan te verliezen. „Nu de crisis voorbij is, zien we dat werknemers opgelucht ademhalen en alle stress eruit komt”, aldus directeur Titus Kramer. Van alle lopende verzuimdossiers van Capability had vorig jaar 19 procent te maken met psychische klachten. Bijna één op de vijf werknemers zat daardoor thuis. Inmiddels is dit percentage dit jaar gestegen tot 31 en zit bijna een derde van de werknemers vanwege deze reden thuis. In meer dan de helft van de gevallen zijn spanningsklachten of burn-out de boosdoener. Fysieke klachten zorgen voor 33 procent van het verzuim, aldus Capability.

Matthijs Bal, arbeidsonderzoeker aan de universiteit in het Engelse Bath en voorheen de Vrije Universiteit van Amsterdam, verwacht geen snelle verbeteringen op dit gebied. „De werkdruk neemt toe door alle ontslagen, vacaturestops en de voortdurende competitieve situatie tussen bedrijven. Dit leidt onherroepelijk tot wantrouwen bij werknemers, en wanneer dit niet verandert tot uitputting, burn-out en ziekteverzuim.”

Arbeidspsycholoog Ingrid Smit denkt eveneens dat het aantal burn-outs zal blijven toenemen. Als redenen noemt ze „werkzaamheden die constant veranderen, ziekte-uitval bij collega’s, extra werkdruk en toegenomen verwachtingen van werkgevers ten aanzien van werknemers.”

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 16 oktober 2015

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

De crisis is voorbij, nu komen de burn-outs

Bekijk de hele uitgave van vrijdag 16 oktober 2015

Reformatorisch Dagblad | 22 Pagina's

PDF Bekijken