Tuchtrecht, de stille revolutie

APELDOORN - Hij had de verplegers op zijn afdeling ertoe aangezet maximale zorg te verlenen. Toch krijgt afdelingshoofd T. een waarschuwing van het medisch tuchtcollege. Hij had als leidinggevende te weinig gepraat met zijn ondergeschikten en er onvoldoende bij zijn chef op aangedrongen het personeelsgebrek aan te pakken. Het ergste van alles: hij gaf te weinig leiding. En dat leidde tot misstanden.