V.R.C.L.

Deze vier letters zijn de afkorting van: Vereniging Reformatorisch getuigenis in het Commerciële Leven, die ook wel Reformatorische Zakenvereniging genoemd wordt. Zij werd opgericht in 1963 en telt thans tegen de honderd leden. Allen leidinggevende in kleine en grotere ondernemingen. Ook z.g.n. ‘vrije beroeppers’ zijn lid van deze vereniging. De leden vindt men terug in de Gereformeerde Gemeenten (Synodaal), Gereformeerde Gemeenten in Nederland (binnen- en buitenverband), Christelijke Gereformeerde kerken, Hervormde Kerken (op Gereformeerde grondslag) en de Oud Gereformeerde Gemeenten.

Zij wil op basis van Gods Woord en de Belijdenisgeschriften bezig zijn in het maatschappelijke leven. Het doel is: de bevordering van het kontakt tussen Reformatorische zakenmensen en wederzijdse uitwisseling van gegevens, met het doel elkaar in geestelijk en maatschappelijk opzicht te steunen. Zij doet dit o.a. door het houden van openbare vergaderingen met lezingen, de uitgifte van brochures op het gebied van maatschappelijke, financiële en ethische problemen en daarnaast heeft zij tot doel om hulp te verlenen in uitzonderlijke zakelijke en persoonlijke nood. Tevens is zij van mening een taak te kunnen hebben op het terrein van het werkeloosheidsprobleem. Te meer ook in deze tijd. Alle informaties zijn te verkrijgen bij het secretariaat van de vereniging: postbus 58, 2160 AB Lisse, tel. 02521 - 14541, telex 41985.

In haar vergadering van 11 april j.l. heeft de vereniging een commissie-werkgelegenheid ingesteld, die tot taak had de problematiek van de werkeloosheid te analyseren, c.q. te trachten oplossingen aan te dragen voor deze grote problemen. Tevens moest worden bezien of eventuele projekten zich uitsluitend op de jeugdwerkeloosheid moesten richten of meer op de werkeloosheid in het algemeen. Ook diende daar waar mogelijk, een coördinatie tot stand te komen met andere instellingen of werkgroepen uit eigen gezindte, die zich op dezelfde problematiek richten, zodat geen dubbel werk zou worden verricht.

Na rapportage en besprekingen onder leiding van de commissie-voorzitter J.J. Lammers uit Barneveld werd na een analyse van de oorzaken de behandeling van drie sporen aanbevolen. Dit drie sporenbeleid had de volgende inhoud:

1. bevorderen van startende ondernemers c.q. aktiviteiten,

2. begeleiding van bestaande ondernemingen, die in de problemen geraakt zijn,

3. begeleiding van werkzoekenden.

Spoor 1: startende ondernemers:

Het is noodzakelijk dat er weer nieuwe, jonge ondernemingen van de grond komen ter stimulering van de economie. In dit kader zal de commissie werk doen in trant van ‘groot en bestaand helpt klein’. Men kan zich wenden tot het secretariaat of tot de voorzitter van de commissie: J. Pronk R.A. te Barendrecht, tel. 01806 - 15467.

Spoor 2: begeleiding bestaande ondernemingen:

Gezien het stijgende aantal faillissementen, liquidaties en bedrijfssluitingen kan geconcludeerd worden dat ook hier voldoende werk ligt. De recessie gaat ook ondernemers uit de gereformeerde gezindte niet voorbij. Vaak onderkent men de problemen te laat en trekt men te laat aan de bel.

Bedrijven, die echt in de problemen zitten kunnen zich wenden tot de voorzitter of de secretaris. Deze zullen dan voor een adequate en discrete hulp zorgdragen. Daar waar nodig, worden een multi-disciplinaire commissie ad hoe met terzake kundige leden samengesteld. Hiermede kunnen mogelijk werkgelegenheid en bedrijven gered worden. Men kan zich wenden tot G.H. Verweij te ’s-Gravenhage, tel. 070 - 230816 of J.J. Linker te Lisse, tel. 02521 - 14541.

Spoor 3: werkzoekenden:

Tenslotte is het besluit genomen om een afzonderlijke VRCL-commissie in te stellen, die tot taak krijgt te onderzoeken of er mogelijkheden zijn tot oprichting van een eigen uitzendorganisatie of een samenwerkingsverband te zoeken met een reeds bestaande. Deze commissie heeft ook de taak te analyseren hoe groot de werkeloosheid in eigen kring is. Maar ook om na bemiddeling, in eerste instantie wellicht op tijdelijke basis, mensen zonder werk onder te brengen bij ondernemingen die daar behoefte aan hebben. Gebleken is dat via tijdelijk werk vaak een definitieve baan mogelijk is geworden. Als extra service van dat uitzendbureau kan wellicht een inventarisatie gemaakt worden in eigen kring van beschikbare ‘kosthuizen’ voor jongeren IN DE BETREFFENDE REGIO. Deze commissie staat onder voorzitterschap van J.J. Lammers te Barneveld, tel. 03420 - 15559.

We ontvingen de brochure, getiteld: “Kan een christen eerlijk zaken doen?” Daarin zijn drie lezingen opgenomen, die in 1981 gehouden zijn op openbare vergaderingen van de vereniging:

1. De ethiek van het zakenleven, gehouden door Ds. R. van Kooten,

2. Zakenleven en rentmeesterschap, gehouden door Prof. Dr. W.H. Velema,

3. Burgerlijke ongehoorzaamheid en wetteloosheid, gehouden door Mr. M.M. Grauss.

Mede naar aanleiding - aldus de voorzitter in een Voorwoord - van een vraag die ons gesteld werd: ‘Kan een Christen wel eerlijk zaken doen?’ heeft het bestuur diverse sprekers uitgenodigd om ons te bezinnen op die ethiek van het zakenleven, met name de Christelijke ethiek. Dit is belicht vanuit werkgevers- en werknemerszijde, waarbij de nieuwste ontwikkelingen in de ondernemingen, n.l. de medezeggenschap (ondernemingsraden) ten nauwste betrokken werden. Vanzelfsprekend dit alles bezien naar de normen van Gods Woord.

Ds. Van Kooten sprak over “Zondag 42 .... meer dan theorie”. Hij behandelde drie vragen: 1. hoe komt u aan uw vermogen?, 2. hoe beheert u uw vermogen, 3. hoe besteedt u uw vermogen? De vragen zijn doordringend en de antwoorden die Ds. Van Kooten daarop gegeven heeft zijn daarmee in overeenstemming.

Prof. Velema zegt in zijn lezing o.a.: Wij hebben drie dingen te bedenken, als karakteristiek voor rentmeesterschap: 1. de opdracht met een bepaalde regel, 2. volmacht om het werk uit te voeren, met een goed geweten, 3. verantwoordelijkheid over het gevoerde beleid. De meester heeft recht te vragen hoe we de opdracht hebben uitgevoerd.

In aansluiting daarmee merkt Prof. Velema op: Wij hebben bevoegdheden. Deze zijn verleend, en daarom gelimiteerd (beperkt). Ze passen in het door God gestelde plan. Wie zo het zakenleven beziet, ziet daaronder een fundament liggen. Zakenleven is deel van de relatie tot God.

De spreker bracht belangrijke zaken naar voren die met het rentmeesterschap verband houden.

Mr. Grauss houdt zich in zijn lezing met een ander aspect bezig, zoals blijkt uit de titel van zijn lezing. Burgerlijke ongehoorzaamheid is beperkter van begrip dan wetteloosheid. Aan de eerste maken ondernemers zich in het algemeen niet schuldig. Het normbesef is anders geworden. Vaste verbanden van huwelijk, gezin, werk, godsdienst, maar ook het gezag van de overheid vallen weg. Aldus Mr. Grauss.

Hij zegt dan verder: Dat dit alles om ons heen gebeurt is erg; maar het is erger als de geest van wetteloosheid leden van de christelijke gemeente aantast. U bent niet alleen ondernemer, maar bovenal Christen-ondernemer. Bewaart u van de geest dezer eeuw, laat het “maar gij zo geheel anders” in uw onder- nemingsleven tot uitdrukking komen, ook in het gehoorzamen aan de overheid.

Hij eindigde met de woorden: De gehoorzaamheid vindt haar doel én haar grenzen in God Zelf. Pas bij anti-christelijke tendenzen worden die grenzen overschreden. Alle andere grenzen zijn uit den boze.

Hierbij moeten we het laten. We zijn wat uitvoerig geweest, omdat we het van belang achtten op deze vereniging en haar doelstelling en activiteiten te wijzen. Ook onder onze lezers zullen er zeker zijn, voor wie het van belang is zich achter deze vereniging te stellen. We hopen van harte, dat de arbeid van de vereniging ook aan onze (jonge) werklozen ten goede komt.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen