Vakbonden

RONDKIJK

Van de Chr. Bedrijfsgroepcentrale heeft uw rondkijker met instemming gelezen, dat met klem aangedrongen wordt tot een zo sterk mogelijke beperking van zondags-arbeid. Er is nog een groep van interkerkelijken, die er bij de Overheid en ook particulier (bij direkties van fabrieken enz.) op aandringt, dat op Gods dag niet gewerkt wordt. Die particuliere aandrang heeft, naar wij vernemen, meer dan eens dit succes gehad, dat de zondagsarbeid werd beperkt.

Het is voor onze jonge mensen, wanneer ze een betrekking zoeken of worden aangeboden altijd de eerste vraag of er zondagsarbeid mee is gemoeid. Is dat het geval, dan moeten ze de soms zeer mooie baan laten schieten. We vinden het zeer gelukkig, dat daarmee met ernst rekening wordt gehouden. Geven we er aan toe, om b.v. eens in de zoveel weken op zondag een paar uur dienst te doen, op kantoor, op de fabriek of anderszins, dan gaat het va kwaad tot erger. En we zijn er geen zegen op te wachten. Ik bedoel natuurlijk niet de werken der noodzakelijkheid, het voederen van vee, melken e.d., maar het werk dat tot onze gewone dagelijkse arbeid behoort. Er zijn ook grensgevallen, waar het vooral op de consciëntie opaan komt en hoe men met een bepaalde zaak tegenover de Heere en de heiliging van Zijn dag staat. Ik ga daar nu niet dieper op in Waar ik wel eens de aandacht van onze jonge mensen op wil vestigen, is het vraagstuk van de aansluiting bij de vakbonden. Organisatie van vakgroepen is de laatste 25 jaren zeer toegenomen. Er zijn allerlei problemen die dit noodzakelijk maken, omdat de eenling bij overheidsinstanties e.d. niets kan bereiken. De vakbonden splitsen zich in twee delen; de Christelijke en de neutrale. Als uw waarnemer zijn oor zo eens te luisteren legt zijn er bij de neutrale vakorganisaties meerdere leden van onze Ger. Gemeenten aangesloten, op welke wondeplek de vinger n wel eens diende gelegd. Onder meer bij huisbezoek: laat de dominé of de ouderlingen maar eens vragen bij welke bond zij zijn aangesloten. Men maakt zich er dan meestal mee af, dat het predikaat „Christelijk" ook niet alles is maar ondertussen steunt men er de doorbraakmannen mee.

. Ik ben met deze paar regels midden in een probleem gestapt, waarover ik van de jongens zelf wel eens wat zou willen horen. Het al of niet aansluiten bij vakorganisaties zal toch op de J.V.'s ook wel eens een punt van bespreking uitmaken.

De Generale synode der Gereformeerde Gemeenten deed in 1922 de volgende uitspraak: „De Generale Synode, geen oordeel uitsprekende over maatschappelijke organisatie, is van mening, dat de kerkeraden vrijwillige stakers of uitsluiters hebben te censureren."*). Dit is een uitspraak tegen stakers, waarmee we het volkomen eens zijn, maar waar „geen oordeel" wordt uitgesproken over maatschappelijke organisatie. Toch maakt het o.i. een zeer groot verschil bij welke organisatie men is aangesloten.

Uw rondkijker is niet iemand die direkt warm loopt voor al hetgeen waarvoor men het woord „Christelijk" plaatst, maar wél is hij een sterke tegenstander dat men maar meedraagt in een socialistische organisatie, omdat het „Christelijke" toch niets is! Uit ervaring weet schrijver dezes, dat men dikwijls niet buiten zijn vakbond kan. Zowel van werknemers als van werkgeverszijde. En dan komt het er toch opaan, bij wie en in welke groep men zich organiseert. We zijn in de wereld en we moeten er door — op het „hoe" komt het altijd maar weer aan. Daarom is dit een vraagstuk om eens over na te denken. Ik hoop dat er van onze jongens zullen zijn, die in hun pen zullen klimmen en mij eens willen schrijven hoe zij er over denken. Mogelijk geeft dit aanleiding om er op terug te komen. Het is niet zo'n gemakkelijk vraagstuk. Ik wacht dit even af. Tot de volgende keer.

*) Cursivering van rondkijker.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen