Praktische handvatten voor mediabeleid

Om te beginnen: laat uw basishouding open en positief zijn en uw algemene uitgangspunt dat een gesprek met een journalist geen bedreiging maar een kans is. Een journalist is een mens zoals u en ik. Wanneer u zich verdiept in zijn referentiekader en uzelf een beetje kent, dan kunt u naast hem staan en begrijpt u veel van zijn stellingnames. Investeer in het contact met journalisten. Een open grondhouding is voorwaarde voor een goed perscontact. Zo krijgt u nogal eens ruimte om onterechte beeldvorming te doorbreken.

Proactief Mediabeleid

Kies voor een proactief mediabeleid, waarbij u media zelf van tijd tot tijd voorziet van nieuws, dingen aankondigt en ze uitnodigt. Geslotenheid kan wantrouwen in de hand werken en een foutieve beeldvorming bij doelgroepen in leven laten. Een actief persbeleid is van belang voor wederzijds begrip tussen de SGP en haar omgeving. Wees echter niet naïef. Kijk goed naar de ruimte die er is om uw eigen verhaal te brengen in een respectvolle context en om invloed uit te oefenen op het eindproduct.

Persbeleid SGP

De SGP heeft een notitie persbeleid vastgesteld waarin u meer informatie kunt vinden over hoe om te gaan met media. Het document sturen we binnenkort naar SGP-politici en -bestuurders. Hieronder geef ik beknopt de belangrijkste tips van het document weer:

1. Zie media niet als bedreiging maar als kans. Laat uw basishouding open en positief zijn. Investeer in de relatie met journalisten en kies voor een proactief mediabeleid. De SGP heeft een goede boodschap voor de hele samenleving. 2. Laat perscontacten verlopen via één

2. Laat perscontacten verlopen via één contactpersoon. Beoordeel mediaverzoeken welwillend en kijk tegelijk nuchter wat u te winnen hebt bij deelname.

3. Voor effectieve woordvoering is een goede voorbereiding essentieel. Neem daar dus de tijd voor. Formuleer een kernboodschap en ga na waar het kwetsbare punt zit. Verdiep u in wat leeft bij journalist, deelnemers en doelgroep. Organiseer een oefengesprek. Neem deel aan een mediatraining, werk met factsheets* over gevoelige thema’s en een helder protocol.

* Factsheet: een handig lijstje met de belangrijkste feiten en cijfers, omdat nu eenmaal niet alles te onthouden is.

4. Ken uzelf: weet wat u drijft in dit gesprek en wat uw kwaliteiten en valkuilen zijn. Blijf bij uw passie, wees ontspannen, dat is ook belangrijk voor uw non-verbale communicatie.

5. Toon empathie en durf u kwetsbaar op te stellen. Luister, erken en benoem wat de ander bezighoudt. Door op deze manier iets mee te bewegen, ontstaat bij de ander ruimte om naar u te luisteren.

6. Belangrijk! Voer regie op wat u in ieder geval wilt overbrengen. U bent geen lijdend voorwerp. Sla bruggetjes naar uw kernboodschap en baken waar nodig af.

7. Breng uw verhaal dichtbij. Vertel eventueel iets persoonlijks, werk met voorbeelden en formuleer compact en concreet. 

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen