Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

RGO wordt zelfstandige school

Bekijk het origineel

+ Meer informatie

RGO wordt zelfstandige school

Nieuwe bestuursleden welkom

1 minuut leestijd

MIDDELHARNIS ­ De Regionale Scholengemeenschap Goeree­Overflakkee, kortweg RGO genoemd, was als één van de weinige scholen in Nederland nog een gemeentelijke school. Deze bestuursvorm voor een school ­ een soort bestuurscommissie in dienst van de gemeente ­ is niet meer van deze tijd en daarom wilde de gemeente Middelharnis hiervan af. Een logische stap was het vormen van een stichting, de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Goeree­Overflakkee, die als zelfstandig schoolbestuur voortaan over het reilen en zeilen van de RGO gaat. De vier zittende bestuursleden uit de 'oude' bestuursvorm blijven gewoon aan, er is al een nieuw lid bijgekomen, maar er is nog behoefte aan twee nieuwe bestuursleden. Met name kandidaten die op juridisch en personeel gebied ter zake kundig zijn.

l)c huidige bestuurders zijn v(x)rzitter mevrouw Greet Iloinmes. secretaris Sjoeid liangina, penningmeestei Tlioom (.ille, RdO leaor Arie (Noveen I5iaiii Roos. leder min ol meel vanuit zijn/liaai eigen speiialileil. Voor ')uiidische zaken' en 'Persoiieel' beslaan nog vacatures, Ier complelci ing van hel bestuur in zijn nieuwe vorm: sticliliiigsbesluui. Daarmee groeil hel lol een liinnalie van ze\en besiiiuisledeii, die in de loekomsl ook altiedend zullen zijn. zodat er op gezette tijden een nieuwe wind dooi hel besiuur kan waaien. De huidige besluuisleden ­ mei uilzonderiiig van Roos, die afwezig was ­ liililen gia.ig de \oiming v,in hel nieuwe schoolbesluur loe.

Ter zake kundig

")e hooit ol lees! nog al eens in de media d.il besluien lekorl blijken Ie scliielen. D<il willen we hier uiel hebben", vertelt (Ireel Hommes. "Kr moet voldoende kennis van zaken in huis zijn om adequaat ie kunnen optreden, maar ook om beleid te vormen en koers uit te zetten. Ook zijn een goede Vlakverdeling belangt i|k en mandatering aan de rector, die op zijn beurt weer verantwooiding veischuldigd is aan hel bestuui. Hel slichtmgsbesluur is wel werkgever maar fle dagelijkse gang van zaken berust bij de directie. 'Hesluiir op alsland' heet dat".

Betrokken

"We hebben graag mensen met levenservaring in het bestuur", vervolgt Hommes, "maar dat wil niet zeggen dat we alleen aan 'oudere' kandidaten denken. Jongere mensen die nel zo gofc/ rei zaka fcijiïriij»­ {,i|lin<*n z.ijn en over ervaring beschikken op de gebieden v\ aarvoor we nog mensen zoeken, zijn nel zo hard welkom." "Belangrijk is", vult Bangma

"Belangrijk is", vult Bangma aan, "dat ze betiokken zijn bij de school, dat ze hart hebben voor openbaar onderwijs. Het is en blijft alleen wel vrijwilligerswerk. Je krijgt er, behalve reiskostenvergoeding, dus niks \ooi". Met dil laatste is Greet Hommes het niet helemaal eens. "Tóch krijgje er een heleboel \f^oi terug: voldoening, dat je energie steekt in school, en daarmee positief bijdraagt aan het vormen van jongeren, dat je er trots op kunt zijn om mede het schoolbestuur te vor­

Brede school

Daal naast geeft Arie Gové aan dat hij meer invulling wil gaan geven aan de 'Brede school gedachte'. "Naast haar onderwijskundige taak, de 'core business' van een school, hebben we ook een maatschappelijke functie. Een belangrijk speerpunt hierin voor het volgende schooljaar is 'Een gezonde school', die ook rookvrij is. Daarnaast willen we, buiten de lessen om, cultuui en sport meer promoten. Dus binnen de school de leerlingen de mogelijkheid en rtiimte bieden om hier meer mee bezig te zijn. Da's niet alleen goed voor hun bredere vorming, maar ook voor de ondei linge ontmoeting tussen leerlingen en het stimuleren van elkaar op dit gebied. Het werkt verrijkend voor leerlingen als ze merken dat ze meer talenten iiebbfii d^tn ze ^elf wisten; het kan ze helpen om meer zelfvertrouwen te krijgen, beter in htm vel te gaan zitten en tot een beter persoonlijk functioneren te leiden. En het kan zelfs leiden tot onderlinge uit­wi.sseling met andere scholen." "Het is toch pi achtig als je daai een bijdrage aan mag en kimt leveren", stelt Greet Hommes ten slotte vast. "Wat dat betieft zou er best meer waardering mogen zijn voor mensen die in het onderwijs werkzaam oi anderszins actief zijn. Er zijn mensen genoeg te vinden die altijd wel weten te klagen over die snertjeugd, maar die er verder zelf geen enkele energie in steken. Kijk, dat doen onze onclei wijsmciisen nou wel!" Wie meer wil weten kan kijken op de website van de RGO: www.rgomiddelharnis.ul.

Wilt tl meer inlichtingen o\ei de inhoud van de bestuursfuncties waarvoor nog kan­didaten worden gezocht, dan kuil' '.. zich wenden tot Sjoerd Bangma, Postbus 18, 3240 AA ' Middelharnis, tel. 0187 611')42, e­mail ,sbangma(S) xs4all.nl. Zie ook de advertentie elders in dit blad.

Dit artikel werd u aangeboden door: Eilanden-Nieuws

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 28 april 2009

Eilanden-Nieuws | 12 Pagina's

RGO wordt zelfstandige school

Bekijk de hele uitgave van dinsdag 28 april 2009

Eilanden-Nieuws | 12 Pagina's