Digibron cookies

Voor optimale prestaties van de website gebruiken wij cookies. Overeenstemmig met de EU GDPR kunt u kiezen welke cookies u wilt toestaan.

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies

Noodzakelijke en wettelijk toegestane cookies zijn verplicht om de basisfunctionaliteit van Digibron te kunnen gebruiken.

Optionele cookies

Onderstaande cookies zijn optioneel, maar verbeteren uw ervaring van Digibron.

Bekijk het origineel

Halte den Haag

Bekijk het origineel

PDF Bekijken
+ Meer informatie
Print this document

Halte den Haag

4 minuten leestijd

OR en beloningen

Ondernemingsraden van grote ondernemingen (van meer dan 100 werknemers) moeten voortaan met de eigenaren of aandeelhouders een jaarlijks gesprek over de beloning van de bestuurder(s) voeren. En ondernemingen worden verplicht de ondernemingsraad schriftelijk te informeren over die beloningen.

Dat is de kern van een wetsvoorstel waarmee de Eerste Kamer in juni akkoord is gegaan. Alleen de VVD was tegen.

Arbeidsbeperkten I

Zeven maatschappelijke organisaties, waaronder de vakbonden, willen niet meer met het kabinet praten over het verbeteren van de arbeidsmarktpositie voor mensen met een beperking. Ze eisen dat eerst het plan van tafel gaat om salarissen onder het minimumloon voor deze groep mogelijk te maken.

De regering wil dat werknemers met een handicap alleen loon krijgen voor de daadwerkelijk geleverde productiviteit. Werkgevers kunnen dan goedkoper mensen met een beperking aannemen. Het loon van de betrokkenen wordt aangevuld met een uitkering. De tegenstanders vinden de wet in strijd met het principe van gelijke behandeling. Daarbij komt ook nog eens dat betrokkenen minder pensioen opbouwen en minder WW krijgen als ze hun baan kwijtraken.

Arbeidsbeperkten II

De overheid geeft zelf niet het goede voorbeeld als het gaat om het aannemen van mensen met een beperking. Vorig jaar zijn er weliswaar meer banen bijgekomen dan in de jaren daarvoor, maar de overheid voldoet nog lang niet aan de afspraken die daarover zijn gemaakt in het sociaal akkoord van 2013.

Volgens die afspraken moesten er in 2017 10.000 overheidsbanen voor mensen met een beperking bij komen, maar het werden er ‘maar 6500’, zo liet staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken aan de Tweede Kamer weten. Ze verwacht ‘een flinke inhaalslag’. Als de banenafspraak ook volgend jaar niet wordt gehaald, dan worden er boetes in rekening gebracht, die kunnen oplopen tot vijfduizend euro per niet-ingevulde baan. In de marktsector gaat het wel goed. Bedrijven moesten vorig jaar 30.000 gehandicapten aannemen, dat werden er 37.000.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 september 2018

RMU.NU | 52 Pagina's

Halte den Haag

Bekijk de hele uitgave van zaterdag 1 september 2018

RMU.NU | 52 Pagina's

PDF Bekijken