Afscheid

In deze Wandelgangen mocht ik ervaringen met u delen. En u weet, wandelgangen moet je niet onderschatten. Van Menno de Bruijne, alom bekend van zijn Haagse Propjes, heb ik vernomen dat er in Den Haag ongeveer 16 kilometer wandelgangen te vinden zijn. En dat alles op nog geen vierkante kilometer. Logisch dat je uren kunt ronddwalen in en om het Binnenhof.

Namens u heb ik dat mogen doen. Dat begon ongeveer 25 jaar geleden. Spannend ja, maar ook simpel. Ik reed naar Den Haag, zette mijn auto in de parkeergarage onder het Plein, en wandelde de Tweede Kamer in. Niets of niemand hield me tegen. Toegangspoortjes waren er niet. Belemmeringen kwam ik niet tegen.

Ik herinner me dat ik door die wandelgangen zwierf. Ergens klopte ik op een deur, deed hem open, en keek in de staalblauwe ogen van de heer Schutte van het GPV. “Goedemiddag, wat komt u doen?” Of die keer dat ik met de roltrap naar beneden ging en er plotseling iemand voor een raam stond te springen en te zwaaien met een SGPverkiezingsposter: diezelfde Menno de Bruijne, die me een groet toewuifde!

Welnu, deze wandelgangen in RMU. NU ga ik verlaten. Maar in de Haagse wandelgangen kom ik u misschien wel weer een keer tegen! Of gewoon ergens anders! In de wandelgangen, aan het werk.

Transitievergoeding niet verplicht in uitzonderingssituaties

De werkgever moet in principe op verzoek van de werknemer het slapend dienstverband beëindigen en een vergoeding uitbetalen. Een uitzondering is mogelijk als de werkgever kan bewijzen dat hij een gerechtvaardigd belang bij de instandhouding van de arbeidsovereenkomst heeft. Het enige voorbeeld dat de Hoge Raad noemt van een dergelijk belang is als er nog reële re-integratiemogelijkheden zijn voor de werknemer. Meer weten? Lees het artikel Tussen recht en rede.

Bron: HR Rendement

Wettelijk minimumloon voor 2020 1,1 procent hoger

Het wettelijk minimumloon wordt ieder jaar op 1 januari en 1 juli aangepast aan de ontwikkeling van de cao-lonen. Er zijn standaardbedragen per maand, per week en per dag. Er is geen vast minimumloon per uur. U deelt daarvoor het minimumloon per week door het aantal uur dat in uw organisatie een fulltime werkweek is (meestal 36 of 40 uur).

Jongeren onder de 21 jaar hebben recht op een percentage van het wettelijk minimumloon. Deze percentages zijn per 1 juli 2019 flink gestegen. Voor werknemers van 18, 19 of 20 jaar die een arbeidsovereenkomst hebben in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (BBL) gelden lagere minimumbedragen. Hieronder staan alle bedragen voor de eerste helft van 2020 op een rijtje.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen