Stage lopen

Sommige jongeren kijken vanaf het eerste moment in het voortgezet onderwijs uit naar de eindstreep: het diploma. Daarna begint het in hun beleving pas echt. Anderen gaan na het voortgezet onderwijs verder met een studie.

Praktijkervaring
Omdat praktijkervaring heel belangrijk is wordt daar ook in het voortgezet onderwijs, met name binnen het VMBO, flink wat aandacht aan besteed. Vanuit het MBO en HBO komen er geluiden binnen dat stagiaires de laatste tijd minder gewenst zijn. De teruglopende economie betekent dat alle zeilen bijgezet moeten worden. Begeleiding van een stagiair betekent dan al snel inproductieve uren waar geen factuur tegenover kan staan. Of, zoals een stagedocent het verwoordde: "Begeleiden = minder productie = minder winst". Bedrijven slaan in deze economisch magere tijden soms even een jaartje over, tenzij ze de stagiair op een opdracht kunnen zetten die aantoonbaar rendement oplevert. Niet iedere bedrijfstak leent zich echter daarvoor. De kansen zijn wat grillig: voor een VMBO'er is het lastig om in een klein accountantskantoor een stage-plaats te bemachtigen. Voor een HEAO'er ligt dat soms weer gemakkelijker.

Beperkt aantal plaatsen
Voor sommige beroepen is de stage eigenlijk een onderdeel van het werk. Voor bijvoorbeeld kraamverzorgenden zijn er diverse routes om uiteindelijk gediplomeerd aan de slag te kunnen in de kraam. In één van de routes is er meer sprake van een benoeming als leerling waarbij de externe opleiding sterk met het dagelijks werk verweven is. Hierbij geldt per definitie dat het moeilijk is om 'er tussen te komen'. Is het aantal stageplaatsen in een organisatie al heel beperkt, het aantal betaalde opleidingsplaatsen is zeker aan een limiet gebonden.

Zelf regelen
Docent voertuigtechniek L. den Breejen van De Swaef in Rotterdam vertelt dat het vinden van een stageplaats in zijn vak niet zo moeilijk is. Leerlingen moeten dat zelf regelen: "Het persoonlijk gaan vragen vinden de meeste bedrijven belangrijk, ze zien dan gelijk wie die persoon is die komt stagelopen". Het gaat hier om een stage van een weekje. Den Breejen: "Het is een goede manier om zo een leerling monteur uit te zoeken. Het is als het ware een sollicitatiegesprek van een week".

Wees snel
Ondanks deze wat verontrustende signalen geldt dat er altijd doorstroom van personeel is en dat leerlingen en stagiairs die beoordeeld kunnen worden als toekomstig medewerker nodig blijven. Het volgende advies van een stagecoördinator is dan ook van groot belang: "Hoe eerder je erbij bent, hoe groter de kans dat de stageplaats die je wilt ook lukt". Ga dus op tijd aan de slag.

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen