Sociale hervormingen - pagina 93

,

355

aan loon uitbetaalde aan zijne werklieden, de kosten van onderdit bijna ondoenlijk onderzoek te zijn vaartuig enz. vermijden, bepaalt artikel 15, dat de verzekerde werkgever geacht zal worden een loon te verdienen, dat gelijk is aan het loon van een zeevisscher, die als schipper, dus als hoogste in rang, werkzaam is op eenzelfde soort van vaartuig en in hetzelfde of in een soortgelijk bedrijf als de hierbedoelde werkgever. Men kan veilig aannemen, dat de verdiensten van deze beide personen in den hij

Om

houd van

regel niet veel zullen uiteenloopen.

Artikel 16. Niet ieder werkman in de zeevisscherij verdient gemiddeld hetzelfde loon. Vandaar dat ook bij de vaststelling der dagloonen hiermede rekening moet worden gehouden. Een schipper op een logger ter haring visscherij zal niet hetzelfde verdienen als zijn collega op een stoomtrawler of als een garnalenvisscher of een haringpakker. Derde lid. Bij de Bepaling van de hoegrootheid van het dagloon kan men óf de Zondagen en algemeen erkende Christelijke feestdagen mede in aanmerking nemen óf uitsluitend het dagloon vaststellen over het aantal dagen waarop gewoonlijk gearbeid wordt.

In

het

eerste

geval zal het dagloon dan bedragen

X ,

365 in het tweede geval

X ,

waarbij

x de

,

verdienste over een jaar

Daar evenals bij de Ongevallenwet 190 1, geene schadeover de Zondagen en algemeen erkende Christelijke feestdagen zal worden uitgekeerd, moet het dagloon met deze omstandigheid rekening houden en dus vastgesteld worden in verhouding tot het aantal dagen, waarop gewoonlijk gearbeid wordt, zoodat de Zondagen en bedoelde feestdagen niet in aanmerking mogen komen. In verband hiermede dient ook de premiebetaling over 309 en niet over 365 dagen te geschieden. Ten aanzien van dit laatste punt zij nog verwezen naar de toelichting

voorstelt.

loosstelling

op

art.

84.

lid. Dit lid is in overeenstemming met het bepaalde in de Ongevallenwet 1901, dat geene hoogere uitkeering kan worden toegekend dan zeventig procent van een dagloon van f 4.

Laatste

Artikel scheiden

17.

Men kan

drie soorten

van

volontairs,

enz. onder-

:

den volontair, die geen loon verdient deze kan volgens aanspraak maken op eene vaste of voorloopige rente, dus alleen zoo hij door een bedrijfsongeval wordt getroffen, dat ten gevolge heeft, dat hij na den in dit ontwerp aangenomen observatietijd nog geheel of gedeeltelijk ongeschikt is tot werken. In dit geval ontvangt hij eene uitkeering, berekend naar het laagste dagloon van den volslagen werkman van hetzelfde geslacht in a.

art.

;

1

7

Deze tekst is geautomatiseerd gemaakt en kan nog fouten bevatten. Digibron werkt voortdurend aan correctie. Klik voor het origineel door naar de pdf. Voor opmerkingen, vragen, informatie: contact.

Op Digibron -en alle daarin opgenomen content- is het databankrecht van toepassing. Gebruiksvoorwaarden. Data protection law applies to Digibron and the content of this database. Terms of use.

Printen